Pelamar kerja selalu penasaran dengan hal ini
Merdeka.com - Ketika melakukan wawancara kerja, sangat penting jika pelamar juga mengajukan pertanyaan pada perusahaan. Sebenarnya, memang ada banyak hal yang membuat pelamar penasaran. Sayangnya mereka tidak bisa menanyakan hal itu, demikian seperti yang dilansir dari US News (01/09).
Keuangan yang terjaminTidak ada orang yang mau meninggalkan pekerjaan mapan demi perusahaan yang mengalami masalah keuangan. Sehingga setiap pelamar selalu ingin memastikan seberapa terjamin finansial sebuah perusahaan.
Sifat atasanAtasan memiliki pengaruh besar bagi para pegawainya. Namun pelamar belum tentu bisa bertemu dengan atasan di hari wawancara kerja. Padahal mereka sangat penasaran dengan sifat atasan di perusahaan yang dilamar.
Jatah liburanBeberapa perusahaan menawarkan jatah liburan, tunjangan, aturan jam kerja dan yang lain. Sayangnya tidak ada keterangan lebih lanjut tentang hal itu. Sebenarnya pelamar pun ingin memastikan lebih lanjut. Namun karena posisinya belum tentu menjadi karyawan tetap, mereka pun akhirnya bungkam.
Karyawan yang keluarAda perusahaan besar yang terkenal dan berkembang dengan pesat. Akan tetapi ada kabar yang beredar bahwa karyawan di sana sering tidak betah dan banyak yang keluar. Untuk mencari tahu kebenaran ini, pelamar yang penasaran sebaiknya bertanya langsung pada mantan karyawan di perusahaan seperti itu.
Persahabatan di kantorSalah satu hal yang ditakutkan seseorang adalah belajar beradaptasi di tempat yang baru. Jadi pelamar selalu bertanya-tanya bagaimana orang-orang di perusahaan yang dilamar menjalin persahabatan.
Kenaikan gajiBelum tentu diterima bekerja, namun setiap pelamar kerap menyimpan pertanyaan yang enggan dilontarkan mengenai masalah gaji. Apakah Anda juga salah satu orang yang mengalaminya?
Karyawan yang dipecatAdanya lowongan baru biasanya disebabkan oleh karyawan yang keluar atau dipecat. Pelamar pun mungkin penasaran sebab dan waktu pemecatan karyawan itu. Sayangnya mereka tidak bisa menanyakan hal ini saat wawancara.
Demikian hal-hal yang membuat pelamar kerja penasaran ketika wawancara. Apakah Anda juga memiliki pertanyaan yang tidak bisa Anda lontarkan pada perusahaan yang Anda lamar?
(mdk/riz)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Pegawai Bisa Terima THR Lebih Besar dari Gaji, Ini Syarat dan Ketentuannya
Menaker Ida bilang ada perusahaan yang membayar THR lebih besar dari ketentuan.
Baca SelengkapnyaPPPK adalah Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, Berikut Penjelasannya
PPAK Adalah Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
Baca SelengkapnyaIngat, Perusahaan Tak Bayar THR Karyawan 7 Hari Sebelum Lebaran Bakal Kena Denda
Denda 5 persen ini tentunya akan diberikan kepada pekerja yang belum mendapatkan THR dari waktu yang ditetapkan pemerintah.
Baca Selengkapnyavideo untuk kamu.
Menaker: THR Pekerja Paling Lambat Cair 7 Hari Jelang Lebaran, Tak Boleh Dicicil
Sampai saat ini, Kemnaker belum menerima keluhan mengenai pengusaha yang menolak membayar THR bagi karyawannya.
Baca Selengkapnya5 Tanda Rekan Kerja Tidak Lagi Menyukaimu, Perhatikan Perubahannya
Lumrah bagi seseorang untuk tidak disukai oleh semua orang, terutama di tempat kerja. Penting untuk mengenali ciri-ciri rekan kerja mungkin tidak menyukaimu.
Baca SelengkapnyaSiap-Siap, Perusahaan Telat Bayar THR Karyawan Kena Denda Segini
Batas pembayaran THR pegawai maksimal pada H-7 lebaran.
Baca SelengkapnyaPelaksanaan Pemilu 1955 Bertujuan untuk Dua Hal, Simak Penjelasannya
Pemilu 1955 merupakan pemilu pertama yang diselenggarakan di Indonesia.
Baca Selengkapnya45 Kata-Kata Ucapan Terima Kasih untuk Rekan Kerja, Penuh Doa dan Harapan Baik
Ucapan terima kasih kepada rekan kerja memiliki peran yang sangat penting dalam lingkungan kerja.
Baca SelengkapnyaApresiasi Adalah Bentuk Pemberian Penghargaan, Berikut Penjelasannya
Apresiasi adalah proses menghargai dan mengakui nilai suatu karya atau prestasi seseorang atau sesuatu.
Baca Selengkapnya