Dunia Kerja

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen) memperkuat **Manajemen Talenta Murid** melalui kolaborasi dengan sektor swasta, membuka akses karir profesional bagi siswa berprestasi. Kebijakan ini menjembatani potensi murid dengan dunia kerja.

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen) berkomitmen penuh memperkuat ekosistem lembaga kursus di NTT melalui regulasi baru dan program unggulan guna mencetak talenta berdaya saing global.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mendesak mitra Program Magang Nasional untuk memfasilitasi uji kompetensi, memastikan peserta memiliki Sertifikasi Kompetensi Magang yang kuat untuk pasar kerja.

Program Makan Bergizi Gratis (MBG) dari Kemendikdasmen tidak hanya penuhi gizi, tetapi juga asah kompetensi murid vokasi. Simak bagaimana MBG relevan dengan dunia kerja.

Rektor USU Prof. Muryanto Amin menekankan pentingnya Pola Pikir Sistematis Lulusan USU yang terintegrasi dengan keterampilan teknis agar mampu menjawab tantangan dunia kerja modern.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mendorong **Transformasi BLK** untuk menciptakan pelatihan yang relevan, membuka lapangan kerja lebih luas, dan mendukung wirausaha, menjadikannya klinik produktivitas serta inkubator bisnis.

Anggota Komisi XI DPR RI Charles Meikyansah menginspirasi wisudawan Unej untuk Cerdas Berinvestasi dan Bijak Berteknologi, menghadapi tantangan ekonomi global dan persaingan kerja yang ketat.

Program Magang Nasional yang digagas Presiden Prabowo Subianto telah memberikan manfaat langsung bagi lulusan baru, membekali mereka dengan pengalaman kerja nyata dan gaji setara UMP.

Disnakertrans Kalsel membuka tiga gelombang program pelatihan kerja pada tahun 2026 yang didanai APBD, untuk meningkatkan kualitas SDM dan memperluas kesempatan kerja. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Kemendikdasmen resmi terbitkan Permendikdasmen Nomor 24/2025, regulasi baru lembaga kursus. Aturan ini perkuat pendidikan nonformal dan tingkatkan kompetensi masyarakat, memastikan layanan bermutu.

LSP Unhas dipercaya menjadi tuan rumah Musyawarah Nasional Pertama Konsorsium LSP Perguruan Tinggi, menandai langkah penting dalam sinergi dan peningkatan kualitas SDM nasional. Apa dampaknya bagi lulusan?

Generasi Z, 'anak kandung digital', memiliki cara unik bertahan dan menikmati posisinya di dunia kerja. Apa saja faktor yang membuat mereka betah dan gelisah?

Menaker Yassierli menekankan pemerataan dalam Magang Nasional 2025, baik geografis maupun sektor industri, dengan kuota 20 ribu fresh graduate dan beragam fasilitas menarik.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mencatat 451 perusahaan telah mendaftar untuk Program Magang Nasional, membuka 1.300 posisi bagi 6.000 calon pemagang. Program ini bertujuan meningkatkan kompetensi dan pengalaman kerja lulusan baru.

Politeknik Negeri Jakarta (PNJ) meluluskan 2.584 mahasiswa yang siap berkontribusi, dengan 84% lulusan PNJ langsung kerja dalam 6 bulan, membuktikan relevansi kurikulum dan daya saing tinggi.

Pemprov Kepri fokus pada program magang pariwisata 2026 untuk mendukung inisiatif nasional, dengan tingkat penempatan peserta mencapai lebih dari 90%. Bagaimana strategi ini menekan angka pengangguran di wilayah tersebut?

SMK Negeri 3 Manokwari membekali peserta didik dengan kemampuan riset pasar, khususnya untuk usaha coffee shop, guna mencetak pengusaha muda yang kreatif dan berdaya saing.

Tampak sepele, tapi dampaknya besar! Simak daftar 9 kebiasaan yang bisa membuat Anda dinilai tidak profesional oleh rekan kerja dan atasan.

Orang introvert memiliki keunggulan unik yang dapat menjadi aset berharga di dunia kerja, seperti fokus tinggi dan kemampuan analitis.

Hindari kalimat dan perilaku tidak profesional di tempat kerja untuk meningkatkan citra dan hubungan dengan rekan kerja.