Dunia Kerja

Kondisi tersebut memperlihatkan bahwa tantangan ketenagakerjaan saat ini tidak hanya terkait ketersediaan lapangan pekerjaan, tetapi juga kesiapan lulusan.

Sekjen Kemendiktisaintek Badri Munir Sukoco mendorong Perguruan Tinggi Nahdlatul Ulama (PTNU) untuk mengatasi ketidaksesuaian lulusan dengan kebutuhan dunia kerja, demi SDM unggul.

Rektor UIN Jakarta menegaskan kualitas lulusan UIN Jakarta semakin relevan dengan kebutuhan zaman, didukung data peningkatan serapan kerja sebelum studi selesai dan masa tunggu yang lebih singkat.

Sebanyak 80 pencari kerja di Tulungagung dan Trenggalek mengikuti Pelatihan BLK Tulungagung tahap pertama, membekali mereka dengan keterampilan relevan untuk dunia industri dan meningkatkan daya saing.

Dinas Pendidikan Jawa Timur (Disdik Jatim) terus memperluas jejaring kolaborasi antardaerah, salah satunya melalui partisipasi di PSBM XXVI. Langkah ini bertujuan memperkenalkan kualitas pendidikan vokasi Jatim dan membuka peluang kerja sama berkelanjutan

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen) memperkuat **Manajemen Talenta Murid** melalui kolaborasi dengan sektor swasta, membuka akses karir profesional bagi siswa berprestasi. Kebijakan ini menjembatani potensi murid dengan dunia kerja.

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen) berkomitmen penuh memperkuat ekosistem lembaga kursus di NTT melalui regulasi baru dan program unggulan guna mencetak talenta berdaya saing global.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mendesak mitra Program Magang Nasional untuk memfasilitasi uji kompetensi, memastikan peserta memiliki Sertifikasi Kompetensi Magang yang kuat untuk pasar kerja.

Program Makan Bergizi Gratis (MBG) dari Kemendikdasmen tidak hanya penuhi gizi, tetapi juga asah kompetensi murid vokasi. Simak bagaimana MBG relevan dengan dunia kerja.

Rektor USU Prof. Muryanto Amin menekankan pentingnya Pola Pikir Sistematis Lulusan USU yang terintegrasi dengan keterampilan teknis agar mampu menjawab tantangan dunia kerja modern.

Rektor USU Prof Muryanto Amin menegaskan dunia kerja menuntut individu dengan Inovasi dan Kerja Keras untuk mencapai produktivitas dan kesejahteraan. Simak lebih lanjut pandangannya!

LLDikti Wilayah III meresmikan Industrial Advisory Board (IAB) untuk mengatasi Mismatch Lulusan Industri dengan kebutuhan dunia kerja, memastikan kompetensi relevan. Inisiatif ini diharapkan mampu meningkatkan daya saing lulusan.

Politeknik STTT Bandung mencatat prestasi membanggakan dengan 91 persen lulusannya langsung terserap dunia kerja, melampaui target nasional berkat kurikulum sistem ganda yang inovatif.

IKA Fikom Unpad mengundang tiga Calon Dekan Fikom Unpad periode 2026-2030 untuk diskusi terbuka, menjaring ide dan memperkuat sinergi antara alumni, mahasiswa, dan fakultas.

Disnakertrans Cianjur meluncurkan Program ULD untuk memberdayakan penyandang disabilitas melalui kewirausahaan dan penempatan kerja, memastikan mereka memiliki kesempatan bersaing.

LSP Unhas dipercaya menjadi tuan rumah Musyawarah Nasional Pertama Konsorsium LSP Perguruan Tinggi, menandai langkah penting dalam sinergi dan peningkatan kualitas SDM nasional. Apa dampaknya bagi lulusan?

Generasi Z, 'anak kandung digital', memiliki cara unik bertahan dan menikmati posisinya di dunia kerja. Apa saja faktor yang membuat mereka betah dan gelisah?

Menaker Yassierli menekankan pemerataan dalam Magang Nasional 2025, baik geografis maupun sektor industri, dengan kuota 20 ribu fresh graduate dan beragam fasilitas menarik.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mencatat 451 perusahaan telah mendaftar untuk Program Magang Nasional, membuka 1.300 posisi bagi 6.000 calon pemagang. Program ini bertujuan meningkatkan kompetensi dan pengalaman kerja lulusan baru.

Politeknik Negeri Jakarta (PNJ) meluluskan 2.584 mahasiswa yang siap berkontribusi, dengan 84% lulusan PNJ langsung kerja dalam 6 bulan, membuktikan relevansi kurikulum dan daya saing tinggi.