BUMN Agrinas Jaladri Buka Lowongan Kerja, Simak Syarat-Syaratnya
PT Agrinas Jaladri Nusantara (Persero), yang merupakan BUMN di bawah Agrinas Group, sedang mencari profesional muda.
PT Agrinas Jaladri Nusantara (Persero), yang merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bawah naungan Agrinas Group, saat ini membuka lowongan kerja bagi para profesional muda. Posisi yang tersedia adalah sebagai Risk Management Staff, dengan batas waktu pendaftaran hingga 21 November 2025. Kesempatan ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk memperkuat tata kelola serta sistem manajemen risiko di seluruh lini bisnis yang ada.
Menjadi bagian dari Agrinas Group yang fokus pada pengembangan sektor pangan dan maritim, Agrinas Jaladri memiliki peran penting dalam meningkatkan ketahanan pangan laut di Indonesia. Perusahaan ini menekankan pada inovasi, penelitian, dan efisiensi untuk menciptakan bisnis yang berkelanjutan dan memiliki daya saing yang tinggi.
Dengan reputasi yang solid di kalangan BUMN, Agrinas Jaladri menjadi pilihan yang tepat bagi para talenta muda yang ingin mengembangkan portofolio profesional mereka dan membangun karier jangka panjang di sektor yang strategis bagi negara.
Didirikan sebagai hasil transformasi dari beberapa BUMN ke sektor pangan dan maritim, Agrinas Jaladri memiliki visi yang besar untuk memperkuat ekosistem perikanan Indonesia dengan pendekatan yang modern dan terintegrasi. Melalui strategi bisnis yang berbasis pada penelitian dan teknologi, perusahaan berkomitmen untuk menyeimbangkan aspek ekonomi dengan keberlanjutan lingkungan dalam setiap langkah operasional yang diambil. Langkah ini juga sejalan dengan agenda pemerintah dalam membangun ekonomi biru yang kompetitif di kancah global.
PT Agrinas Jaladri Nusantara (Persero) juga menegaskan dedikasinya terhadap karyawan dengan menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif. Perusahaan ini mendorong nilai-nilai seperti integritas, inovasi, dan dedikasi tinggi dalam setiap aspek pekerjaan. Agrinas mengundang #InsanJaladri yang memiliki integritas, dedikasi yang tinggi, serta komitmen untuk bekerja secara profesional untuk bergabung dan menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis ini.
Ketentuan yang Perlu Dipenuhi
Kandidat yang diinginkan harus memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Keuangan, Akuntansi, Ekonomi, Teknik Industri, atau bidang yang relevan. Selain itu, pengalaman kerja selama 2 hingga 3 tahun di bidang manajemen risiko, kepatuhan, atau pengendalian internal juga menjadi syarat penting untuk posisi ini.
Calon yang ideal harus memahami cara penggunaan alat penilaian risiko, dashboard, atau sistem GRC. Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat serta perhatian yang tinggi terhadap detail juga sangat diperlukan untuk menjalankan tugas ini dengan baik.
Di samping itu, keterampilan dalam menggunakan Microsoft Office, termasuk Excel, Word, dan PowerPoint, serta alat analisis data menjadi keharusan. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan, juga diperlukan untuk mendukung komunikasi yang efektif.
Selain keterampilan teknis, kemampuan untuk berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik antar departemen sangat dibutuhkan. Integritas, ketelitian, dan kemampuan untuk menjaga kerahasiaan data juga merupakan nilai yang harus dijunjung tinggi oleh setiap calon.
Terakhir, memiliki sertifikasi di bidang Manajemen Risiko seperti CRMP, ERM, ISO 31000, atau yang setara akan menjadi nilai tambah yang signifikan. Hal ini menunjukkan komitmen dan keahlian tambahan yang dapat meningkatkan kualifikasi kandidat.
Keterampilan yang Diperlukan
Diharapkan agar kandidat memiliki pengetahuan yang mendalam tentang berbagai aspek manajemen risiko, termasuk RSA, KRI, KCI, KPI, pengendalian korporat, profil risiko, mitigasi risiko, serta proses risk register. Pengetahuan ini sangat penting untuk memastikan bahwa kandidat dapat menjalankan tugasnya dengan baik dan efektif dalam mengelola risiko yang dihadapi oleh organisasi.
Selain itu, kandidat juga harus memiliki pemahaman yang komprehensif mengenai proses manajemen risiko. Ini mencakup kemampuan untuk "mengidentifikasi, menganalisis, mengevaluasi, dan memantau risiko di berbagai unit bisnis," yang merupakan keterampilan esensial dalam mengelola risiko secara menyeluruh di lingkungan organisasi yang dinamis.
Pemahaman mendalam tentang kerangka kerja manajemen risiko ISO 31000 dan prinsip Good Corporate Governance (GCG) juga merupakan hal yang perlu dikuasai oleh kandidat. Dengan memahami kedua aspek ini, kandidat dapat berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan bertanggung jawab.
Terakhir, kandidat diharapkan mampu "menyusun dan memelihara kebijakan, SOP, serta laporan manajemen risiko sesuai dengan standar organisasi." Kemampuan ini sangat penting untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur yang diterapkan dapat mendukung tujuan organisasi dalam pengelolaan risiko secara efektif.
Daftar di sini
Bagi para pelamar yang memenuhi syarat, pendaftaran dapat dilakukan secara daring. Informasi lengkap mengenai proses ini dapat diakses melalui situs karir resmi Agrinas Jaladri di sini. Pastikan Anda sudah memiliki akun dan mengisi semua data diri dengan akurat di platform tersebut. Semua tahapan rekrutmen dan hasilnya sepenuhnya berada di bawah wewenang Agrinas Jaladri, dan keputusan akhir yang diambil bersifat mutlak.
Perlu dicatat bahwa Agrinas Jaladri tidak menjalin kerja sama apapun dan tidak memungut biaya dalam bentuk apapun terkait proses rekrutmen ini. Oleh karena itu, penting untuk tetap waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mungkin mengatasnamakan Agrinas Jaladri Nusantara. Dengan demikian, calon pelamar diharapkan untuk selalu berhati-hati dan tidak mudah terpengaruh oleh informasi yang tidak resmi.