5 Jenis Pekerjaan Paling Banyak Cari Karyawan di India

5 Jenis Pekerjaan Paling Banyak Cari Karyawan di India

India menjadi salah satu negara dengan pertumbuhan ekonomi tercepat di dunia. Namun, mencari pekerjaan dapat menjadi sebuah tantangan di negara yang mengalami lonjakan pengangguran sebesar 8 persen dalam beberapa bulan terakhir.

Berdasarkan data yang baru di rilis Indeed platform perekrutan global, pencarian paling populer yang digunakan oleh perekrut di situs ini pada tahun 2023 mencakup penjualan, akuntansi, keperawatan, telecaller atau peneleponan dan mekanik. 

Melansir dari CNBC, penjualan menjadi bidang pekerjaan yang paling sering dicari oleh perusahaan di India, mencakup 10 persen dari semua pencarian resume di platform pada tahun 2023. 

“Saya pikir penjualan bisa menjadi sektor dengan tingkat stres yang sangat tinggi, dengan pergantian staf yang cukup besar (dan) risiko kelelahan yang tinggi, jadi menurut saya sektor ini cocok untuk menjadi sektor yang sering terjadi kekurangan tenaga kerja, dan rekrutmen seringkali sangat sulit,” ucap ekonom senior APAC di Indeed, Callam Pickering, dikutip Selasa (11/6). 

Kemudian, untuk bidang akuntansi pun banyak dicari oleh para perusahaan, karena bidang ini berada di berbagai industri dan bisnis. 

merdeka.com

Lalu bidang perawatan, profesi ini menjadi top ketiga yang banyak dicari di India. Meskipun peran perawat sangat dibutuhkan di negara ini, profesional keperawatan India semakin banyak mencari peluang di negara-negara seperti Australia, Kanada, Inggris, dan Amerika Serikat. 

Terakhir telecaller dan mekanik. Meskipun kedua profesi ini masing-masing hanya menyumbang kurang dari 1 persen pencarian pekerjaan di India, seiring dengan terus berkembangnya industri jasa di India, terjadi lonjakan permintaan terhadap telecaller. 

Telecalling juga merupakan cara yang relatif hemat biaya untuk menjangkau pelanggan, khususnya di pasar seperti India, menjadikannya pilihan yang menarik bagi bisnis.

Berikut daftar bidang pekerjaan yang banyak di cari di India: