Sasar Pencari Kerja, Dicoding-IBM Buka 40.000 Beasiswa AI

Peluang bagi anak muda dan pekerja Indonesia untuk menguasai kecerdasan buatan (AI) kembali terbuka lebar. Dicoding Indonesia bersama IBM melalui program IBM SkillsBuild resmi membuka program beasiswa pelatihan Pijak in collaboration with IBM SkillsBuild 2027 dengan target menjangkau 40.000 peserta.

Berbeda dari sekadar pengenalan teknologi biasa, program ini dirancang langsung untuk menjawab kebutuhan dunia kerja. Sasaran utamanya mencakup murid SMK, mahasiswa vokasi, hingga dewasa muda berusia 18–34 tahun baik lulusan baru, pencari kerja, pekerja pemula, maupun individu yang ingin beralih profesi (career switcher).

Dari total 40.000 peserta yang mengikuti pembelajaran mandiri di IBM SkillsBuild, mulai dari dasar-dasar AI, generative AI, teknik prompting, hingga etika AI sebanyak 800 peserta terbaik akan diseleksi masuk ke tahap Pijak: Intensive Learning di platform Dicoding.

Pada fase lanjutan ini, peserta akan menempuh kurikulum AI-Powered Development with IBM Agentic Coding dengan total sekitar 798 jam pembelajaran wajib. Materi tersebut menggabungkan pelatihan teknis bersama pakar industri,pendampingan intensif, penguatan soft skills, serta pengerjaan capstone project untuk bekal portofolio kerja.

Antusiasme Tinggi dan Bukti Karier Alumni

Penambahan kuota tahun ini berangkat dari tingginya minat pada penyelenggaraan Pijak 2026 lalu, yang menarik lebih dari 39.000 pendaftar dengan 20.600 peserta aktif serta 645 lulusan kelas intensif berbasis proyek. 

Salah satu dampak nyata program ini tercermin dari perjalanan Hafid Ardiansyah, alumni Pijak 2026 asal Kabupaten Malang, Jawa Timur. Berbekal keterampilan AI yang diasah dari program tersebut, Hafid kini meniti karier sebagai Senior Lead AI Engineer di Growlab, perusahaan rintisan pengembang solusi digital bagi pelaku UMKM.

CEO Dicoding Indonesia, Narenda Wicaksono, menilai penguasaan AI kini menjadi kebutuhan lintas profesi, bukan hanya bagi pekerja di sektor teknologi.

"Kami merasa terhormat dapat kembali dipercaya oleh IBM untuk menjalankan program Pijak. Antusiasme lebih dari 20.600 peserta aktif pada Pijak 2026 menunjukkan besarnya keinginan masyarakat Indonesia untuk mempelajari AI.Melalui Pijak 2027, kami ingin menjangkau lebih banyak dewasa muda dan membantu mereka mengembangkan keterampilan yang dapat diterapkan secara nyata, baik untuk meningkatkan produktivitas dalam pekerjaan maupun mempersiapkan langkah karier berikutnya," kata Narenda.

Senada, CTO IBM Indonesia, Wisu Suntoyo, menegaskan bahwa potensi besar AI hanya akan berdampak maksimal jika diimbangi dengan kesiapan sumber daya manusia yang mampu memanfaatkannya secara bertanggung jawab.

"Perkembangan AI membuka peluang besar bagi peningkatan produktivitas dan inovasi di berbagai sektor. Namun,manfaat teknologi tersebut hanya dapat diwujudkan secara optimal apabila semakin banyak masyarakat memiliki pengetahuan dan keterampilan untuk menggunakannya secara efektif dan bertanggung jawab. Melalui IBM SkillsBuild dan kolaborasi berkelanjutan bersama Dicoding, kami ingin memperluas kesempatan belajar AI agar lebih banyak talenta Indonesia dapat beradaptasi, berkembang, dan berkontribusi terhadap kemajuan ekonomi digital," ujar Wisu.

Dukungan Pemerintah untuk Kesiapan Kerja

Inisiatif peningkatan keterampilan (upskilling) yang diluncurkan di Auditorium Sudirman Hall, Sequish Tower ini turut mendapat dukungan dari pemerintah pusat karena dinilai relevan mendongkrak daya saing angkatan kerja nasional.

Staf Ahli Menteri Ketenagakerjaan Bidang Sosial, Politik dan Kebijakan Publik, Agus Triyono, menyambut baik kelanjutan sinergi industri dan platform edukasi tersebut.

"Kementerian Ketenagakerjaan memiliki harapan untuk memperkuat komitmen dengan IBM dan Dicoding dalam menyiapkan SDM Indonesia yang tangguh, produktif, inovatif, dan siap memenangkan persaingan di era kecerdasan buatan," ujarnya.

Sementara itu, Plt. Deputi Bidang Pelayanan Kepemudaan Kementerian Pemuda dan Olahraga, Hendro Wicaksono,M.Sc.Eng., menekankan bahwa penguasaan teknologi tetap bergantung pada kualitas manusianya.

"Pemuda memiliki tiga unsur, yaitu body, mind, dan soul. Dengan ketiganya, pemuda harus memahami ke mana arah perkembangan zaman. Dalam konteks AI, berlaku prinsip the man behind the gun: Orang di balik AI jauh lebih penting daripada teknologinya. Setiap orang memiliki keistimewaan masing-masing, dan yang dibutuhkan hanyalah ruang dan waktu yang tepat sesuai kemampuannya, begitu pula dalam menguasai AI. Melalui program seperti Pijak ini, kami berharap dapat menciptakan pemuda yang mahir di bidang AI," tuturnya.