SDM Butuh Skill Baru Hadapi AI

Clarice Campbell, Skills Lead Adviser dari Katalis, lembaga pelaksana program Indonesia-Australia Comprehensive Economic Partnership Agreement (IA-CEPA) mengatakan organisasi yang ingin tetap kompetitif harus menyiapkan tenaga kerjanya bukan hanya untuk beradaptasi, tetapi juga untuk memimpin perubahan, termasuk gelombang AI.

"Kami melihat meningkatnya kebutuhan dari perusahaan dan instansi pemerintah untuk membangun kepemimpinan yang tangguh dan kemampuan memahami serta memanfaatkan AI secara strategis," ujar dia

Melalui IASE, pihaknya ingin memberikan akses mudah bagi organisasi di Indonesia terhadap pelatihan kelas dunia yang relevan, praktis, dan siap diterapkan.

Indonesia-Australia Skills Exchange (IASE) hadir untuk membantu organisasi di Indonesia meningkatkan daya saing bisnis melalui pelatihan bersertifikat internasional yang relevan dengan kebutuhan industri masa kini.

Melalui platform ini, lembaga pemerintah maupun swasta dapat mengakses lebih dari 300 program pelatihan dari 50 lembaga pendidikan Australia, termasuk universitas, TAFE, dan lembaga pelatihan profesional.

Butuh 9 Juta Talenta

Hal itu senada dengan data World Economic Forum (WEF, 2025). Mereka menyebut sekitar 92 juta pekerjaan di dunia berpotensi tergantikan oleh otomatisasi pada 2030, namun 69 juta peran baru akan muncul di waktu yang sama, menandakan perlunya peningkatan keterampilan dan kepemimpinan yang siap menghadapi era AI.

Bahkan data PWC 2024, mencatat Indonesia diperkirakan membutuhkan sekitar 9 juta tenaga kerja digital-ready pada tahun 2030. Survei PwC juga menunjukkan bahwa 76% pekerja di Indonesia merasa peran mereka berubah signifikan dalam lima tahun terakhir, dan 57% lebih memilih perusahaan yang berinvestasi dalam pelatihan dan peningkatan keterampilan.

"Investasi pada peningkatan kapasitas SDM bukan hanya melahirkan individu yang lebih kompeten, tapi juga memperkuat ketahanan bisnis dalam jangka panjang," terangnya.

Pelatihan AI

IASE menawarkan berbagai pelatihan sesuai kebutuhan organisasi, mulai dari pengembangan kepemimpinan, literasi AI, hingga peningkatan keterampilan profesional di berbagai level.

Programnya mencakup micro-credential, masterclass, hingga sertifikasi industri, yang semuanya diselenggarakan oleh penyedia pelatihan Australia terakreditasi dan telah disesuaikan dengan kebutuhan industri di Indonesia.

Organisasi juga dapat merancang program pelatihan khusus untuk timnya, termasuk model blended-learning, pelatihan di tempat kerja, hingga program kepemimpinan imersif singkat di Australia.