Merdeka.com - WFH atau work from home merupakan suatu konsep di mana karyawan dapat melakukan pekerjaan dari rumah. Bekerja dari rumah akan dapat memberikan jam kerja yang fleksibel kepada karyawan serta pekerjaan bagi pemberi kerja yang dilakukan dengan mudah.

Bekerja dari rumah sangat membantu untuk memberikan keseimbangan kehidupan kerja kepada karyawan, dan juga membantu perusahaan dalam menyelesaikan pekerjaan. Saat ini, sebagian besar pengusaha menawarkan opsi ini kepada karyawan mereka.

WFH artinya suatu pendekatan kerja yang modern dan memungkinkan dilakukan melalui internet serta mobilitas di mana terlepas dari lokasi fisik dari pekerjaan individu yang dapat dilakukan. Bekerja dari rumah atau WFH juga biasa disebut dengan bekerja jarak jauh atau telecommuting yang dapat menyiratkan bahwa karyawan tersebut akan dapat bekerja di manapun dia berada.

Dilansir dari Mbaskool.com, berikut ini kami telah rangkum pengertian WFH serta untung rugi dalam melakukannya.

Konsep Bekerja dari Rumah

WFH artinya pekerjaan yang dapat dilakukan di rumah, tanpa adanya kehadiran fisik secara langsung namun tetap menjaga produktivitas karyawan ataupun bahkan lebih baik dan di waktu yang sama juga dapat mendukung karyawan untuk bersama keluarga atau menangani beberapa pekerjaan pribadi.

Ide dari WFH ini kebanyakan muncul di saat situasi pandemi Covid-19 selama tahun 2020 hingga saat ini. Demi mencegah terjadinya penularan yang tidak diinginkan, maka perusahaan dapat mengambil kebijakan ini tanpa mengurangi tingkat produktivitas karyawan mereka sehingga karyawan tetap bekerja tanpa saling adanya kontak fisik demi mencegah terjadinya penularan Covid-19.

Bekerja dari Rumah memungkinkan banyak perusahaan tetap produktif dan tetap relevan. Peran seperti TI, Manajemen, Desain, Media, dll dapat terus bekerja dengan opsi WFH ini.

Keuntungan Bekerja dari Rumah (WFH)

WFH artinya melakukan pekerjaan yang dilakukan dari rumah atau jarak jauh. Beberapa keuntungan dengan melakukan konsep ini antara lain :

1. Ada lebih banyak pelamar pekerjaan untuk pekerjaan tertentu dengan orang-orang tertentu dengan kendala lokasi atau penyandang cacat dapat melamar pekerjaan tersebut. Bahkan orang tua dengan anak-anak yang cenderung meninggalkan pekerjaan dapat dipertahankan untuk pekerjaan itu.

2. Ada lebih banyak keseimbangan kehidupan kerja. Banyak orang mengklaim bahwa ada suasana yang lebih tenang atau bersahabat di rumah yang membantu untuk berkonsentrasi pada pekerjaan serta mereka dapat menyelesaikan pekerjaan yang ditugaskan dengan cepat.

3. Ada banyak penghematan sehubungan dengan biaya infrastruktur kantor seperti ruangan, tagihan listrik, dll.

4. Karyawan merasa termotivasi karena mendapatkan keseimbangan kehidupan kerja yang baik, dan meningkatkan produktivitas mereka.

Kekurangan Bekerja dari Rumah (WFH)

Bekerja dari rumah atau WFH artinya kontrol pekerjaan secara sepenuhnya dilakukan secara jarak jauh atau melalui jaringan internet. Beberapa kekurangan yang dapat dirasakan dengan konsep kerja ini antara lain :

1. Selalu ada masalah besar dalam memantau pekerjaan.2. Biaya infrastruktur teknologi yang diperlukan untuk menerapkan konsep tersebut.3. Selalu ada masalah keamanan dengan data yang ditransfer dan tidak dapat dimonitor dengan mudah.4. Tidak semua pekerjaan tidak cocok untuk konsep bekerja dari rumah. Terkadang masalah komunikasi antar karyawan membuat pekerjaan menjadi bermasalah.

Tips Melakukan WFH agar Tetap Produktif

WFH tentunya harus mengikuti beberapa tips dan kaidah agar pekerjaan yang dilakukan tetap produktif seperti :

1. Meminta karyawan untuk bekerja pada jam-jam yang akan dia lakukan jika tidak di kantor2. Pertahankan jadwal kerja yang tepat3. Jika istirahat pribadi diambil untuk pekerjaan pribadi, status yang tepat harus dikirim ke manajer4. Tentukan tempat di rumah di mana pekerjaan dapat dilakukan dalam lingkungan profesional5. Pastikan Anda memiliki koneksi internet dan seluler yang tepat (banyak perusahaan juga memberikan kebijakan penggantian)6. Miliki rutinitas yang baik dengan istirahat

Persyaratan yang Umum Dilakukan untuk Melakukan WFH

WFH artinya bekerja dari jarak jauh atau dari rumah. Beberapa orang memang seringkali menemui kendala pada saat melakukan konsep pekerjaan ini. Namun, adanya untung dan rugi dalam melakukan konsep pekerjaan ini juga membuktikan bahwa tidak selamanya WFH juga tak dapat meningkatkan benefit serta produktifitas karyawan dalam bekerja.

Tren baru sejak adanya pandemi ini memang telah menjadi adaptasi baru yang harus kita jalankan demi mencegah adanya penyebaran virus yang lebih luas lagi. Berikut ini beberapa ketentuan dan syarat yang bisa dipenuhi agar karyawan dapat melakukan WFH:

1. Pastikan bahwa karyawan dapat bekerja dari rumah dengan aman2. Sediakan laptop kantor dan perangkat keras jika pekerjaan harus dipastikan dengan keamanan yang tepat3. Memiliki mitra profesional untuk konferensi video dan audio4. Menerapkan kebijakan WFH yang tepat untuk dipatuhi oleh karyawan5. Pastikan Anda memiliki kebijakan penggantian untuk internet, tagihan seluler, dll.