UMP Banten 2026 Resmi Naik, Ini Rincian Upah Tiap Daerah
Upah Minimum Provinsi (UMP) Banten untuk tahun 2026 telah ditetapkan meningkat sebesar 6,74 persen dibandingkan dengan tahun 2025.
Upah Minimum Provinsi (UMP) Banten untuk tahun 2026 mengalami kenaikan sebesar 6,74 persen dibandingkan tahun 2025. Kenaikan ini tercantum dalam Keputusan Gubernur (Kepgub) nomor 701 Tahun 2025 dan Nomor 702 Tahun 2025 yang ditandatangani pada tanggal 24 Desember 2025. Dengan demikian, UMP Banten yang sebelumnya sebesar Rp2.905.119,90 pada tahun 2025, akan meningkat menjadi Rp3.100.881,40 pada tahun 2026.
Gubernur Banten, Andra Soni, juga telah menetapkan Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMSP) untuk tahun 2026 yang mencakup lima kategori usaha dengan 95 kelompok Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) lima digit. UMSP dibedakan menjadi tiga kelompok berdasarkan karakteristik sektor, kemampuan usaha, dan tingkat risiko pekerjaan.
"Penetapan UMP dan UMSP serta UMK dan UMSK Tahun 2026 ini merupakan upaya Pemerintah Provinsi Banten untuk melindungi daya beli pekerja sekaligus menjaga iklim usaha dan investasi agar tetap kondusif," ungkap Andra Soni pada Rabu, (24/12/2025).
Dia juga menjelaskan bahwa proses pembahasan mengenai kenaikan upah melibatkan berbagai pihak, termasuk dewan pengupahan, serikat pekerja, asosiasi pengusaha, hingga akademisi. Kenaikan upah tersebut akan mulai berlaku pada 01 Januari 2026, dan Pemprov Banten berkomitmen untuk mengawasi penerapannya. "Pemprov Banten akan melakukan pengawasan, pembinaan, serta menindaklanjuti pengaduan ketenagakerjaan sesuai ketentuan hukum yang berlaku," jelas Andra.
Berikut adalah rincian kenaikan Upah Minimum Kabupaten (UMK) di Banten:
- Kabupaten Pandeglang ditetapkan sebesar Rp3.360.078,06, naik 4,79 persen dari UMK 2025 yang sebesar Rp3.206.640,32 atau bertambah Rp153.437,74.
- Kabupaten Lebak sebesar Rp3.330.010,62, naik 4,97 persen dari Rp3.172.384,39 atau meningkat Rp157.626,23.
- Kabupaten Tangerang sebesar Rp5.210.377,00, naik 6,31 persen dari Rp4.901.117,00 atau bertambah Rp309.260,00.
- Kabupaten Serang sebesar Rp5.178.521,19, naik 6,61 persen dari Rp4.857.353,01 atau meningkat Rp321.168,18.
- Kota Tangerang sebesar Rp5.399.405,69, naik 6,50 persen dari Rp5.069.708,36 atau bertambah Rp329.697,33.
- Kota Cilegon sebesar Rp5.469.922,59, naik 6,67 persen dari Rp5.128.084,48.
- Kota Serang sebesar Rp4.665.927,94, naik 5,61 persen dari Rp4.418.261,13 atau meningkat Rp247.666,81.
- Kota Tangerang Selatan sebesar Rp5.247.870,00, naik 5,50 persen dari Rp4.974.392,42 atau bertambah Rp273.477,58.
Besaran UMSK (Upah Minimum Sektoral Kota)
Tahun 2026, besaran Upah Minimum Sektoral Kabupaten (UMSK) di Banten mengalami kenaikan yang signifikan. Berikut adalah rincian UMSK untuk masing-masing daerah:
- Kabupaten Serang menetapkan UMSK untuk Sektor I sebesar Rp5.345.521,19 dan untuk Sektor II sebesar Rp5.290.521,19.
- Kota Tangerang Selatan menetapkan UMSK Sektor I sebesar Rp5.297.813,00 dan Sektor II sebesar Rp5.272.842,00.
- Kota Cilegon menetapkan UMSK dengan Sektor I sebesar Rp5.606.670,54, Sektor II sebesar Rp5.566.663,21, dan Sektor III sebesar Rp5.499.553,85.
- Kota Tangerang menetapkan UMSK Sektor I sebesar Rp5.777.364,08, Sektor II sebesar Rp5.561.387,86, Sektor III sebesar Rp5.480.396,77, Sektor IV sebesar Rp5.453.399,74, dan Sektor V sesuai kesepakatan.
- Kabupaten Lebak menetapkan UMSK sebesar Rp3.487.636,85, yang merupakan UMSK perdana karena sebelumnya daerah ini belum memiliki upah sektoral.
- Kabupaten Tangerang menetapkan UMSK Sektor I yang dibagi menjadi Sub Sektor 1A sebesar Rp5.290.110,00 dan Sub Sektor 1B sebesar Rp5.263.540,00, Sektor II sebesar Rp5.225.909,00, serta Sektor III yang dibagi menjadi Sub Sektor 3A sebesar Rp5.242.278,00 dan Sub Sektor 3B berdasarkan kesepakatan bipartit antara pengusaha dan pekerja.
Dengan adanya penetapan UMSK ini, diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan pekerja di masing-masing daerah. Kenaikan upah ini juga menjadi langkah positif dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan adil bagi semua pekerja.