Jasa Raharja Mulai Program Pemagangan 2025, Ini yang Dipelajari Peserta Magang
Peserta menjalani proses onboarding sebelum ditempatkan di berbagai unit kerja Jasa Raharja dan akan mengikuti pemagangan hingga 23 Mei 2026.
Jasa Raharja resmi memulai Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi Tahun 2025 dengan menghadirkan 63 peserta yang lolos seleksi nasional Kementerian Ketenagakerjaan. Kegiatan perdana berlangsung secara hybrid di Ruang AKHLAK, Kantor Pusat Jasa Raharja, Jakarta.
Program pemagangan ini merupakan bagian dari inisiatif pemerintah untuk membuka akses pengalaman kerja bagi lulusan baru serta mendukung stimulus ekonomi nasional tahun 2025. Peserta terpilih berasal dari berbagai daerah dan latar belakang pendidikan melalui platform maganghub.kemnaker.go.id, mencakup Batch I dan Batch II.
Untuk Batch II, rangkaian seleksi berlangsung sejak 6–14 November 2025 yang meliputi administrasi, wawancara perusahaan, hingga pengumuman final pada 20 November. Selanjutnya, peserta menjalani proses onboarding sebelum ditempatkan di berbagai unit kerja Jasa Raharja dan akan mengikuti pemagangan hingga 23 Mei 2026.
Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja, Rubi Handojo, menyampaikan arahan pembuka sekaligus menjelaskan bahwa program ini bukan hanya memberikan pengalaman teknis, tetapi juga pemahaman menyeluruh mengenai dunia kerja.
"Siklus pertama dalam talent journey di Jasa Raharja itu adalah attraction, yaitu bagaimana menarik talenta untuk bergabung dan mengenal Jasa Raharja. Anda tidak perlu merasa terbebani selama mengikuti program ini. Ikuti panduan Kemenaker dan manfaatkan kesempatan untuk belajar karena Anda bebas belajar apa saja di sini," kata Rubi.
Ia menekankan bahwa peserta diharapkan fokus pada proses pembelajaran, memahami budaya kerja, dan memperoleh pengalaman nyata selama enam bulan pemagangan.
"Fokus utama Anda adalah belajar, mengenal budaya kerja, dan merasakan pengalaman bekerja yang sebenarnya. Feel free dan happy. Saya berharap Anda mendapatkan insight yang baik tentang Jasa Raharja yang bisa diterapkan saat Anda bekerja nanti," ujarnya.
Cari Talenta Muda
Keterlibatan Jasa Raharja dalam program ini, lanjut Rubi, merupakan komitmen perusahaan dalam mendukung pengembangan talenta muda Indonesia.
Peserta berkesempatan mempelajari proses bisnis Jasa Raharja mulai dari layanan publik, inovasi digital, hingga tata kelola perusahaan.
Program Pedoman ke Aturan Ketenagakerjaan
Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi ini berpedoman pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2025 tentang Pedoman Pemberian Bantuan Pemerintah Program Pemagangan, yang mendorong kolaborasi dunia usaha dan dunia pendidikan dalam melahirkan SDM yang relevan dengan kebutuhan industri.
Dengan dukungan penuh dari perusahaan, Jasa Raharja berharap peserta mampu memaksimalkan pengalaman pemagangan untuk meningkatkan kesiapan memasuki pasar kerja, sekaligus berkontribusi pada pembangunan sumber daya manusia nasional yang unggul dan berdaya saing.