4 Alasan Karyawan Resign Meski Sudah Lama Bekerja

Keputusan seorang karyawan untuk mengundurkan diri dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk lamanya masa kerja di suatu perusahaan. 

Karyawan yang baru bergabung mungkin merasa bahwa pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan harapannya setelah beberapa waktu bekerja.

1. Masa Orientasi yang Bikin Trauma

Biasanya, masa-masa ini dilalui dalam masa bulan pertama di sebuah tempat atau perusahaan.

Masa orientasi membuat karyawan baru merasa trauma karena manajemen perusahaan yang buruk, komunikasi yang tidak jelas, serta tidak diberi arahan untuk berkembang.

2. Merasa Tak Cocok dengan Banyak Hal

Setelah tiga hingga enam bulan sejak masa bergabung, biasanya karyawan baru merasa value company, visi dan misi perusahaan, serta manajemen perusahaan tak cocok dengannya.

4. Dapat Kesempatan yang Lebih Baik

Tiga hingga enam tahun bekerja di suatu tempat atau perusahaan, biasanya sudah merasa puas secara posisi, gaji, pengalaman, portofolio, hingga networking. 

Namun, biasanya banyak yang merasa kariernya stuck dan tidak menemukan celah untuk berkembang lebih baik di perusahaan tersebut. Sementara, ada tempat lain yang memberikan dan menawarkan kesempatan kerja yang lebih baik.