Usai Wawancara Kerja, 4 Kalimat HRD ini Menandakan Anda Tidak Akan Diterima

Jumat, 19 April 2019 07:00 Reporter : Dwi Aditya Putra
Usai Wawancara Kerja, 4 Kalimat HRD ini Menandakan Anda Tidak Akan Diterima wawancara kerja. ©2018 liputan6.com

Merdeka.com - Ada banyak cara yang dilakukan manajer sebuah perusahaan dalam merekerut karyawan baru. Sesuai dengan praktik SDM terbaik, manajer dilatih untuk memastikan bahwa kata-kata dan tindakan mereka tidak menunjukkan segala jenis bias pribadi. Termasuk cara mereka menutupi ketidaktertarikannya dengan hasil wawancara kerja.

Meskipun mungkin sangat menegangkan untuk mencoba dan memecahkan tanggapan mereka yang samar-samar, memahami apa yang sebenarnya dimaksudkan dapat membantu Anda mempersiapkan diri secara mental. Terpenting adalah Anda tahu kapan saatnya untuk mulai mencari peluang lain.

Dikutip dari CNBC Make It, berikut ini adalah beberapa hal paling umum yang dikatakan manajer perekrutan jika mereka tidak terkesan dengan wawancara kerja bersama Anda:

1 dari 4 halaman

"Kami Akan Menghubungi Anda Lagi"

Jika sebuah perusahaan merasa Anda tidak cocok untuk bekerja di tempat itu, manajer perusahaan akan membuat tanggapan mereka singkat dan tidak antusias untuk menghindari harapan Anda naik. Seperti, "Kita akan menghubungi lagi."

Terkadang, kecuali Anda konsisten untuk menindaklanjuti, Anda mungkin tidak mendapat kabar sama sekali dari mereka bahkan setelah posisi diisi.

Namun, tidak semua harapan sudah hilang. Misalnya, "Saya akan menghubungi Anda segera," menunjukkan lebih banyak janji.

2 dari 4 halaman

"Saya Tidak Ingin Mengambil Banyak Waktu Anda"

Secara umum, wawancara tatap muka berlangsung sekitar 45 menit atau lebih. Jadi itu pertanda buruk jika pertemuan Anda dijadwalkan selama satu jam tetapi dipotong pendek. HRD kadang mengatakan "Saya tidak ingin membuang banyak waktu Anda."

Namun, jangan cepat menyerah jika ini terjadi. Anda mungkin dapat memanfaatkan waktu dari efisiensi penjelasan dan berupaya lebih banyak untuk menjual diri Anda sendiri.

3 dari 4 halaman

"Kami Memiliki Sejumlah Kandidat Lain, Kita Akan Beritahu Jika Proses Penerimaan Selesai"

Biasanya jawaban ini menjadikan Anda dikategorikan sebagai kategori B atau cadangan. Mereka bukan tidak menyukai Anda, namun bukan juga berarti mereka memilih Anda.

Sebab, mereka sudah mengajukan penawaran ke kandidat lain dan sedang menunggu kabar. Jika itu tidak berhasil karena alasan apa pun, Anda mungkin berada di urutan berikutnya untuk dipertimbangkan.

4 dari 4 halaman

"Jika Anda Tidak Terpilih di Posisi ini, Mau Mencoba di Bagian Lain?"

Tanggapan ini mungkin sedikit lebih menggembirakan. Jika HRD mengajukan pertanyaan ini, jangan langsung menjawab "tidak". Biarkan mereka tahu Anda akan terbuka untuk belajar lebih banyak.

Mengatakan tidak segera mengindikasikan bahwa Anda sama sekali tidak bergairah dengan perusahaan, dan jika posisi yang Anda inginkan akan terbuka lagi di masa depan, kecil kemungkinan mereka akan menghubungi Anda.

  [bim]

Baca juga:
Intip Rahasia Bos Google Lolos Wawancara Kerja
Pahami Makna di Balik 5 Pertanyaan Saat Wawancara Kerja
Tengok tips ampuh pukau pewawancara kerja

Komentar Pembaca

Merdeka.com sangat menghargai pendapat Anda. Bijaksana dan etislah dalam menyampaikan opini. Pendapat sepenuhnya tanggung jawab Anda sesuai UU ITE.

Be Smart, Read More

Indeks Berita Hari Ini