Mayora Group Buka Berbagai Lowongan Kerja dan Magang, Catat Syarat-syaratnya

Mayora Group kembali membuka kesempatan bagi para pencari kerja yang ingin membangun karier dan memperluas pengalaman profesional. Melalui akun Instagram resmi karir mereka, @mayorakarir, perusahaan ini mengumumkan adanya peluang magang untuk satu posisi serta sembilan lowongan pekerjaan.

Semua posisi yang tersedia akan ditempatkan di PT. Kakao Mas Gemilang, yang berlokasi di Jl. Daan Mogot Km 19, Batuceper, Tangerang.

Didirikan pada tahun 1977, Mayora Group telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam sektor Fast Moving Consumer Goods (FMCG) di Indonesia. Pabrik pertama mereka berada di Tangerang dengan fokus pasar awal di wilayah Jakarta dan sekitarnya.

Setelah meraih kesuksesan di pasar domestik, Mayora melantai di bursa efek pada tahun 1990 dan mulai memperluas jangkauan pasarnya hingga ke luar negeri. Saat ini, produk-produk Mayora telah diekspor ke berbagai negara di Asia dan tersebar di seluruh dunia.

Mayora dikenal dengan beragam produk unggulannya dan terus berkomitmen untuk menjaga kualitas serta memperkuat inovasi. Komitmen ini dibuktikan melalui berbagai penghargaan bergengsi yang telah diraih, seperti "Top Five Best Managed Companies in Indonesia" dari Asia Money, "Top 100 Exporter Companies in Indonesia" dari majalah SWA, serta "Best Manufacturer of Halal Products" dari Majelis Ulama Indonesia (MUI).

Selain itu, perusahaan ini juga sangat memperhatikan pengembangan sumber daya manusia (SDM). Mayora berkomitmen untuk menanamkan nilai dan budaya kerja yang kuat dalam rangka menciptakan soliditas serta loyalitas di antara karyawan. Hubungan yang harmonis antara perusahaan dan tenaga kerja merupakan fondasi penting dalam membangun lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.

Dengan pembukaan lowongan kerja dan program magang ini, Mayora Group menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesempatan kepada generasi muda Indonesia agar dapat berkembang dan berkontribusi di industri FMCG.

Berikut adalah informasi lebih lanjut mengenai posisi yang tersedia, syarat yang harus dipenuhi, serta cara pendaftaran yang dapat dilakukan oleh para calon pelamar.

A. Magang Administrasi Kualifikasi:1. Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.

2. Terbuka bagi mahasiswa/i aktif (semester 7) atau lulusan baru.

3. Mampu menggunakan Microsoft Excel.

4. Memiliki ketelitian, keteraturan, dan kemampuan dalam pengelolaan dokumen yang baik. Selain itu, harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu bekerja sama baik dalam tim maupun secara individu.

5. Bersedia mengikuti program magang selama minimal 3 bulan.

Deskripsi Pekerjaan:1. Bertanggung jawab atas pengelolaan proses administrasi yang mencakup pengadaan dan pemakaian. Selain itu, memastikan bahwa semua dokumen yang berkaitan tersimpan dengan rapi dan lengkap merupakan bagian dari tugas ini.

A. Supervisor Hukum Kualifikasi:1. Pendidikan minimal S1 di bidang Hukum.

2. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam posisi serupa di industri yang relevan.

3. Berpengalaman dalam menyusun perjanjian baik domestik maupun internasional, fasilitas kredit, dan obligasi.

Deskripsi Pekerjaan:1. Melakukan peninjauan dan penyusunan perjanjian, baik untuk transaksi domestik maupun internasional.

2. Mengelola perjanjian kerjasama baik internal maupun eksternal, termasuk fasilitas kredit, perjanjian sewa, serta transaksi jual beli tanah.

B. Staf Audit Kualifikasi:1. Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi.

2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00.

3. Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi yang sama.

4. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik akan menjadi nilai tambah.

5. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke luar kota.

Deskripsi Pekerjaan:1. Melaksanakan audit lapangan di pabrik dan kantor distribusi, termasuk pemeriksaan fisik, konfirmasi, analisis bukti audit, pengelolaan data sistem, serta aktivitas audit lainnya.

C. Akuisisi Talenta Kualifikasi:1. Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi.

2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama.

3. Memahami alat tes intelegensi dan kepribadian.

4. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik menjadi nilai tambah.

Deskripsi Pekerjaan:1. Menjalankan seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di Mayora Group.

2. Membangun hubungan yang baik dengan kandidat untuk meningkatkan manajemen kandidat.

D. Pengendali Proyek Kualifikasi:1. Minimal lulusan S1 di bidang Teknik Pangan atau Teknik Industri.

2. Terbuka untuk lulusan baru, tetapi pengalaman minimal 1 tahun dalam pengendalian proyek akan menjadi nilai tambah.

3. Menguasai Microsoft Excel dengan baik.

4. Memiliki keterampilan negosiasi yang baik.

5. Kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

Deskripsi Pekerjaan:1. Bertanggung jawab untuk mengoordinasikan dan mengawasi pengembangan produk serta material kemasan sesuai dengan target area dan jadwal yang telah disepakati.

2. Mengontrol jumlah deadstock agar tetap minimal.

E. Kepala Unit Pengembangan Kemasan Kualifikasi:1. Minimal lulusan S1 dari semua jurusan.

2. Memiliki IPK minimal 3,00.

3. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Pengembangan Kemasan.

4. Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.

5. Memiliki kemampuan kepemimpinan.

6. Kemampuan berbahasa Inggris atau Mandarin akan menjadi nilai tambah.

Deskripsi Pekerjaan:1. Melakukan tindak lanjut terhadap NPDR (Permintaan Pengembangan Produk Baru) dengan mengeksplorasi produk baru maupun yang sudah ada.

2. Memastikan bahwa kebutuhan kemasan dan proses pengemasan sesuai dengan standar yang ditetapkan.

3. Memantau pengembangan kemasan agar sesuai dengan waktu yang telah ditentukan berdasarkan hasil eksplorasi.

F. Desainer Kemasan Kualifikasi:1. Minimal lulusan S1 Desain Komunikasi Visual.

2. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang desain kemasan.

3. Menguasai Adobe Illustrator dan Adobe Photoshop.

4. Mampu bekerja dengan rapi dan teliti.

5. Memiliki kemampuan dalam Digital Imaging dan Painting.

6. Kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

Deskripsi Pekerjaan:1. Menghasilkan desain kemasan, termasuk mengubah susunan teks dan menyusun ulang tata letak sederhana pada kemasan.

2. Mengoperasikan hasil desain menggunakan program Adobe dan perangkat lunak desain lainnya.

3. Mengembangkan visual produk dalam bentuk dummy 3D.

G. Spesialis Kemasan Kualifikasi:1. Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Industri, Teknologi Pangan, atau Teknik Kimia.

2. Terbuka bagi Fresh Graduate.

3. Menguasai Adobe Illustrator dan Adobe Photoshop.

4. Mampu bekerja dengan rapi dan teliti.

5. Memiliki minat dalam bidang kemasan.

6. Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.

Deskripsi Pekerjaan:1. Bertanggung jawab untuk mengembangkan kemasan produk baru atau yang sudah ada, dengan mempertimbangkan hasil eksplorasi, pemasok yang ditunjuk, serta proses pengemasan di pabrik agar sesuai dengan prosedur dan memenuhi target waktu yang telah ditentukan.

H. Pengendalian Dokumen Kualifikasi:1. Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.

2. Terbuka bagi Fresh Graduate.

3. Menguasai penggunaan Microsoft Excel.

4. Memiliki pemahaman yang baik mengenai kemasan.

5. Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.

Deskripsi Pekerjaan:1. Mengumpulkan data sampel pengembangan kemasan yang perlu disimpan.

2. Mendistribusikan dan menarik dokumen kemasan dari atau ke departemen yang relevan sesuai dengan arahan, agar dokumen kemasan pabrik selalu diperbarui.

I. Staf Stuffing & Pengiriman Kualifikasi:1. Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.

2. IPK minimal 3,00.

3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang ekspor.

4. Fasih berbahasa Inggris.

5. Menguasai penggunaan Microsoft Excel dan Microsoft Word.

Deskripsi Pekerjaan:1. Mendukung proses pemesanan kontainer.

2. Menyiapkan dokumen untuk ekspor.

3. Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait untuk memastikan produk dapat dikirim dengan baik dan tepat waktu sesuai dengan rencana stuffing dari dukungan pemasaran.

Pendaftaran untuk bergabung dengan Mayora Group dibuka hingga tanggal 31 Oktober 2025. Bagi para pelamar yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan CV melalui alamat email berikut:

A. recruitmen.hq@mayora.co.id

1. Legal Supervisor

2. Audit Staff

3. Talent Acquisition

B. hr.supplychain@mayora.co.id

1. Administration Staff (Intern)

2. Packaging Development Unit Head

3. Project Controller

4. Packaging Designer

5. Packaging Specialist

6. Document Control

7. Stuffing & Shipping Staff

Catatan:

1. Pastikan alamat email yang dituju sesuai dengan posisi yang dilamar.
2. Ketentuan untuk subjek email adalah sebagai berikut: Posisi yang dilamar_Jurusan_Domisili_Nama Pelamar.

Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi situs resmi PT. Mayora Indah Tbk di sini. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Mayora Group.

Perusahaan ini tidak memungut biaya dalam bentuk apapun selama proses rekrutmen. Semua informasi resmi mengenai lowongan kerja di Mayora Group hanya akan disampaikan melalui akun Instagram @mayorakarir.