Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengaturan Rekrutmen hingga Gaji
Dalam menjalankan tugasnya, terdapat beberapa tujuan manajemen sumber daya manusia yang menjadi target tanggung jawab. Mulai dari merencanakan strategi dan hierarki yang efisien untuk mendukung kelancaran bisnis, melakukan proses rekrutmen, mengadakan pelatihan dan pengembangan, hingga mengatur gaji dan tunjangan.