Soft Skill

Pemerintah Kota Yogyakarta mengimbau generasi muda untuk terus mengasah Kompetensi Kerja, baik soft skill maupun hard skill, sebagai bekal utama menghadapi persaingan global yang kian ketat dan dinamis.

Yayasan Amanah Bangun Negeri (YABN) membekali mahasiswa penerima beasiswa Program Indonesia Bright Future Leaders (IBFL) untuk kelola kecemasan dan mempersiapkan diri menghadapi masa depan, demi mencetak pemimpin yang adaptif dan berkarakter.

Disnakertrans NTB aktif mendorong sinergi antara dunia pendidikan dan usaha untuk memperkuat ekosistem ketenagakerjaan, salah satunya melalui bursa kerja NTB, demi masa depan karier yang lebih baik.

Pekerja merasa bahwa soft skills mereka sudah memadai, sementara perusahaan menilai masih ada potensi pengembangan yang perlu dilakukan.

Mengembangkan keterampilan berpenghasilan tinggi adalah investasi yang dapat membuahkan hasil yang signifikan dalam jangka panjang.