Seleksi CPNS 2021, Ini Kriteria Berhak Daftar Rekrutmen PPPK Guru

Merdeka.com - Seleksi CPNS dan PPPK 2021 yang merupakan bagian rekrutmen CASN akan dibuka dalam waktu dekat. Pada pembukaan seleksi CPNS atau CASN 2021 ini, pemerintah akan membuka 1.275.387 formasi.

Terkait rekrutmen calon pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (CPPPK), ini merupakan salah satu upaya pemerintah untuk menjaring para profesional bergabung sebagai abdi negara.

"Seleksi PPPK ini kita selenggarakan dengan berpegangan pada dua kata kunci yakni profesional dan siap pakai," ujar Plt. Asisten Deputi Perencanaan dan Pengadaan SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Katmoko Ari Sambodo, seperti dikutip Minggu (9/5).

Pada pembukaan seleksi CPNS atau CASN 2021 ini, pemerintah akan membuka 1.275.387 formasi. Fomasi tersebut terbagi dalam sejumlah posisi, yaitu 1 juta sebagai tenaga guru PPPK.

Kemudian 189.000 untuk mengisi CPNS dan PPPK non guru di pemerintah daerah, serta 83.000 untuk mengisi CPNS dan PPPK non guru di pemerintah pusat.

Tahun 2021, seleksi PPPK diperuntukan bagi guru dan non-guru. Peserta yang berhak untuk mendaftar pada seleksi PPPK untuk guru adalah:

- Honorer THK-II sesuai database THK-II di BKN

- Guru honorer yang masih aktif mengajar di sekolah negeri di bawah kewenangan Pemerintah Daerah dan terdaftar sebagai guru di Dapodik Kemendikbud

- Guru yang masih aktif mengajar di sekolah swasta dan terdaftar sebagai guru di Dapodik Kemendikbud

- Serta lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) yang belum menjadi guru dan terdaftar di database Lulusan Pendidikan Profesi Guru Kemendikbud.

Jabatan Non Guru

Berdasarkan kebutuhan instansi, ada beberapa jenis jabatan yang akan dibuka. Untuk formasi PPPK non-guru. Jabatan yang paling banyak disediakan antara lain:

- Penyuluh KB

- Perawat

- Pranata komputer

- Penyuluh pertanian.

Menurut Katmoko Ari, mereka yang lolos pada seleksi PPPK tidak membutuhkan waktu lama untuk beradaptasi pada pekerjaannya. Sehingga, tugas-tugas dapat dilakukan dengan cepat, tepat, dan efisien.

"Begitu lulus tes, kemudian tanda tangan kontrak, pada hari itu juga mereka siap untuk langsung bekerja," imbuhnya.

Dia mengatakan, seleksi CPNS dan CPPPK memiliki tujuan yang berbeda sehingga kriterianya juga berbeda.

Pada seleksi CPNS pemerintah berharap dapat merekrut generasi muda yang akan dipersiapkan dan dididik untuk bekerja sesuai dengan jabatannya.

Sementara, seleksi CPPPK didesain untuk mereka yang telah memiliki pengalaman di bidang kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar minimal tiga tahun.

Reporter: Maulandy Rizky Bayu Kencana

Sumber: Liputan6.com