Ini Strategi Menteri Hanif Tingkatkan Kualitas Pekerja RI

Merdeka.com - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) memiliki sejumlah langkah strategis untuk mendorong dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM). Hal ini sejalan dengan instruksi Presiden Joko Widodo yang menggeser fokus pembangunan dari infrastruktur ke pembangunan SDM.

Menteri Ketenagakerjaan, Muhammad Hanif Dhakiri mengatakan, untuk tahun ini pihaknya akan fokus terhadap peningkatan kompetensi tenaga kerja melalui pelatihan vokasi yang diselenggarakan oleh Balai Latihan Kerja (BLK). Dengan begitu, masyarakat dapat dibekali berbagai program pelatihan. Baik dari BLK yang ada di pusat, daerah, maupun di komunitas.

"Terkait dengan peningkatan kompetensi dan produktivitas tenaga kerja maka (kita) perlu fokus pada masifikasi pelatihan kerja 277.424 orang termasuk 10.000 pelatihan CPMI dan 32.000 orang di 1.000 BLK Komunitas," kata Menteri Hanif saat ditemui di Hotel Bidakara, Jakarta, Selasa (8/1).

Dari program pelatihan BLK ini, pihaknya menargetkan sebanyak 526 ribu orang akan dilatih melalui berbagai skema yang ada. "Ini salah satu prioritas untuk memastikan angkatan kerja kita ini dibekali dengan skill yang baik," imbuh Menteri Hanif.

Di samping itu, fokus Kemenaker sendiri di 2019 adalah memperkuat kembali program pemagangan. Setidaknya pada tahu ini, pihaknya menargetkan sebanyak 210 ribu orang untuk dimagangkan. "Ini semua kita genjot," katanya.

Seperti diketahui, pada tahun ini alokasi anggaran Kementerian Ketenagakerjaan meningkat 1,7 triliun. Dari Rp. 3,991 triliun pada tahun 2018 menjadi Rp. 5,785 Triliun pada tahun 2019. Adapun anggaran ini nantinya akan difokuskan kepada pembangunan SDM.

"Kualitas SDM dirintis 2019 sehingga anggaran Kemenaker juga mendapatkan pengaruh dari pergeseran pembangunan infrastruktur ke SDM setidaknya 2019 ada penambahan 1,7 triliun ke Kemenaker," jelasnya.