Saat pelantikan 80 pejabat ESDM, Menteri Jonan sentil masalah pegawai titipan

Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), Ignasius Jonan, melantik lebih dari 80 pejabat eselon di lingkungan kementerian. Dalam sambutannya, Menteri Jonan berpesan agar ke depan seleksi jabatan selalu dilakukan secara terbuka. Penilaian kerja harus murni berdasarkan kinerja dan integritas.

Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), Ignasius Jonan, melantik lebih dari 80 pejabat eselon di lingkungan kementerian. Dalam sambutannya, Menteri Jonan berpesan agar ke depan seleksi jabatan selalu dilakukan secara terbuka.

"Saya pesan untuk setiap seleksi itu harus terbuka dan tidak boleh atasan mengusulkan calon untuk dilakukan assessment (penilaian) berdasarkan hal-hal lain kecuali kinerja," kata Menteri Jonan di Ruang Sarula Gedung Kementerian ESDM, Jakarta Pusat, Kamis (15/2).

Menteri Jonan menegaskan, penilaian kerja harus murni berdasarkan kinerja dan integritas. Jangan sampai dipengaruhi oleh hal-hal lain. "Jadi hal-hal lain seperti unsur kelompok, SARA dan sebagainya tidak boleh dipertimbangkan. Jadi hanya yang dipertimbangkan masalah kinerja, integritas," ujarnya.

Menteri Jonan juga berpesan agar jangan sampai kenaikan jabatan atau promosi merupakan hasil titipan. Oleh karena itu, dia meminta seleksi jabatan harus semakin terbuka.

"Harus terbuka dan tanpa adanya titipan kiri kanan. Saya orangnya kalau ada yang titip ke saya malah tak mau. Ini biar tahu saja."

Baca juga:
Menteri Jonan resmikan PLTMH Warabiai, bisa terangi 3.000 rumah
Permudah investasi, Menteri Jonan kembali cabut 22 peraturan di ESDM
ESDM gandeng ITS kembangkan mobil listrik hingga teknologi smelter
ESDM: Sudah 72 tahun merdeka, tapi masih ada 2.500 desa belum liat bola lampu
ESDM tetapkan harga jual jargas Mojokerto Rp 4.250/m3
ESDM serahkan 55 pembangkit penuhi kebutuhan listrik di daerah
Tentukan harga acuan batu bara, ESDM kumpulkan pengusaha dan PLN