Lowongan Kerja untuk Lulusan Psikologi di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera, Catat Batas Waktunya

PT GDPS, perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan tenaga kerja, saat ini membuka lowongan untuk posisi Assessor.

PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) kini membuka lowongan kerja bagi individu yang memiliki keahlian di bidang aviasi. Kami mengutamakan pelamar yang memiliki latar belakang pendidikan Psikologi.

Perlu diketahui bahwa Garuda Daya Pratama Sejahtera adalah perusahaan yang menyediakan dan mengelola tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan di sektor aviasi. Saat ini, GDPS sedang bertransformasi menjadi perusahaan Business Process Outsourcing yang berbasis teknologi 4.0, tidak hanya berfokus pada aviasi, tetapi juga memperluas layanan ke bidang lainnya.

GDPS lahir dari industri aviasi dan menawarkan produk serta jasa inovatif yang berlandaskan pada tiga aspek utama, yaitu Kompetensi, Teknologi, dan perhatian terhadap aspek HSSE. Perusahaan ini memiliki kepemilikan saham mayoritas oleh PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk, serta saham minoritas yang dimiliki oleh koperasi Karyawan GMF. Berikut ini lowongan kerja yang ditawarkan:

1. Deskripsi Pekerjaan
2. Melaksanakan berbagai metode asesmen seperti observasi, wawancara, dan studi kasus dengan pendekatan psikologi yang tepat.
3. Menganalisis data serta hasil asesmen secara objektif untuk memberikan penilaian yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan.
4. Menyusun laporan asesmen yang terstruktur, jelas, dan mudah dipahami oleh semua pihak yang berkepentingan.
5. Menyampaikan hasil asesmen dan umpan balik dengan cara yang efektif, baik secara lisan maupun dalam bentuk tulisan.
6. Menjaga prinsip objektivitas, integritas, dan kerahasiaan selama proses asesmen berlangsung.
7. Menerapkan standar kompetensi yang relevan dalam pelaksanaan asesmen agar hasilnya dapat dipertanggungjawabkan.
8. KualifikasiPendidikan minimal S1 dalam bidang Psikologi, dengan S2 Psikologi menjadi nilai tambah.
9. Pengalaman dalam Assessment Center sangat diutamakan.
10. Memiliki sertifikasi Assessor yang masih berlaku akan menjadi nilai tambah.
11. Pengalaman sebagai Assessor minimal satu tahun diutamakan.
12. Memahami dan mampu menerapkan standar kompetensi yang berlaku dalam proses asesmen.
13. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.
14. Bersedia bergabung secepatnya.

Batas waktu untuk melamar adalah pada tanggal 5 September 2025. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar pekerjaan dapat dilihat di sini.