Ini Cara Agar Pengalaman Dipecat Jadikan Anda Pekerja yang Lebih Baik

Dipecat dari pekerjaan bisa menurunkan kualitas portofolio Anda. Namun menurut penelitian terbaru yang digariskan dalam Harvard Business Review, pengalaman dipecat sebenarnya bisa baik untuk Anda.

2018-12-19 06:00:00

Tips Keuangan

Dipecat dari pekerjaan bisa menurunkan kualitas portofolio Anda. Namun menurut penelitian terbaru yang digariskan dalam Harvard Business Review, pengalaman dipecat sebenarnya bisa baik untuk Anda.

Penelitian tersebut mensurvei lebih dari 2.600 eksekutif, menemukan bahwa 45 persen telah mengalami setidaknya satu kegagalan karir besar, seperti dipecat dari pekerjaan atau membuat kesalahan pada kesepakatan besar di tempat kerja.

Namun, meskipun ada pukulan ini, 78 persen dari para eksekutif ini menemukan pekerjaan baru dan akhirnya bekerja sampai ke tingkat CEO, dilansir CNBC Make It.

"Apa yang kami temukan adalah bahwa dipecat atau diberhentikan tidak selalu memiliki efek bencana pada prospek para pemimpin," tulis CEO Genome Project co-pemimpin Elena Lytkina Botelho dan Kim Rosenkboetter Powell, dan penasihat perusahaan BJ Wright.

Penelitian tersebut menemukan bahwa eksekutif yang dipecat (dan ditangani dengan baik) sebenarnya lebih mungkin direkomendasikan untuk pekerjaan baru oleh perusahaan perekrutan daripada mereka yang tidak diberhentikan.

"Manajer perekrutan yang berpengalaman tahu bahwa kemunduran tidak dapat dielakkan dan ingin melihat bagaimana individu menangani kegagalan di masa lalu," tulis rekan penulis. "Karyawan yang paling berisiko adalah orang-orang yang tidak teruji oleh kegagalan."

Sharfi Farhana, yang merupakan kepala perekrutan eksekutif dan manajemen bakat c-suite di perusahaan induk IAC, setuju. Dia mengatakan kepada CNBC Make It bahwa ketika dia membantu perusahaannya menemukan eksekutif untuk beberapa merek teratasnya, seperti Tinder, Vimeo dan Match.com, sejarah kegagalan adalah kualitas kunci yang dia cari.

"Kegagalan adalah bagian kunci dari. Ini tidak selalu tentang menang, kan? Jika kamu selalu menang, maka hebat. Tapi, kamu tahu, para CEO masa depan harus benar-benar melalui perjuangan."

Pengusaha miliarder Mark Cuban adalah salah satu pemimpin yang telah terbuka tentang kegagalan yang dia hadapi di jalan menuju kesuksesan. Dalam sebuah wawancara di ABC "Shark Tank," Kuba mengatakan bahwa setelah lulus dari Indiana University pada tahun 1981, dia "telah berhenti atau dipecat dari tiga pekerjaan langsung."

"Salah satu ucapan favorit saya adalah, 'Tidak peduli berapa kali kamu gagal, hanya harus benar sekali.' Maka semua orang dapat memanggil Anda sukses dalam semalam. Saya telah gagal di perusahaan yang menjual susu bubuk, saya gagal dalam pekerjaan yang saya dapatkan dari mereka. Dan semua itu adalah pengalaman belajar," kata Cuban.

Jika dipecat adalah pukulan karir yang Anda temui, maka Botelho, Powell dan Wright mengatakan mulailah bertindak, bersandar pada jaringan profesional Anda dan mengandalkan pengalaman dan keahlian Anda adalah tiga kunci untuk bangkit kembali dan menemukan kesuksesan.

(mdk/azz)