Konsisten Terapkan Keselamatan Kerja, PLN UID Jatim Raih Penghargaan SMK3 dan Zero Accident 2026

PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi (UID) Jawa Timur berhasil meraih Penghargaan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) serta Zero Accident. Penghargaan bergengsi ini diterima dalam Apel Bulan K3 Nasional Tahun 2026 yang diselenggarakan hari Jumat, 16 Januari 2026.

Acara tersebut digelar oleh Pemerintah Provinsi Jawa Timur melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) di Stadion Utama Petrokimia Gresik, kawasan SOR Tridharma, Gresik. Capaian ini merupakan pengakuan atas dedikasi PLN UID Jawa Timur dalam menjaga standar keselamatan dan kesehatan kerja.

General Manager PLN UID Jawa Timur, Ahmad Mustaqir, menyatakan bahwa penghargaan ini adalah hasil dari kerja keras seluruh insan PLN. Menurutnya, hal ini menunjukkan bahwa K3 telah menjadi budaya kerja yang melekat di setiap lini operasional perusahaan.

Komitmen PLN UID Jatim dalam Budaya K3

Penghargaan ini menjadi bukti konkret konsistensi PLN UID Jawa Timur dalam menerapkan standar keselamatan kerja secara disiplin, terstruktur, dan berkelanjutan. Komitmen ini tidak hanya terbatas pada kepatuhan regulasi, tetapi telah menjadi bagian integral dari transformasi perusahaan.

Penerapan K3 di lingkungan PLN bertujuan untuk mewujudkan operasional kelistrikan yang aman, andal, dan berorientasi pada keberlanjutan. PLN UID Jatim secara aktif memperkuat sistem manajemen K3 melalui berbagai inisiatif.

Inisiatif tersebut mencakup pelatihan rutin bagi karyawan, audit keselamatan secara berkala, serta kampanye budaya safety yang terus-menerus digalakkan. Langkah-langkah ini memastikan bahwa setiap aspek pekerjaan dilakukan dengan mempertimbangkan keselamatan sebagai prioritas utama.

PLN UID Jawa Timur juga menegaskan dukungannya terhadap kebijakan nasional yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja. Selain itu, perusahaan juga patuh pada Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang Sistem Manajemen K3.

Detail Penghargaan dan Implementasi di Unit Pelaksana

Pada kesempatan Apel Bulan K3 Nasional 2026, PLN UID Jawa Timur menerima penghargaan SMK3 serta Zero Accident Award untuk tiga unit pelaksana. Unit-unit tersebut adalah UP3 Banyuwangi, UP3 Situbondo, dan UP3 Madiun.

Penghargaan kepada unit-unit pelaksana ini menunjukkan bahwa implementasi K3 telah merata dan efektif di berbagai wilayah kerja PLN UID Jawa Timur. Keberhasilan ini mencerminkan upaya kolektif dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan minim risiko kecelakaan.

Apel Bulan K3 Nasional 2026 sendiri dihadiri oleh berbagai pemangku kepentingan. Peserta meliputi pengawas ketenagakerjaan, ASN Disnakertrans, perwakilan BUMN dan BUMD, dunia usaha, komunitas K3, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, hingga mahasiswa dan asosiasi profesi.

Selain penyerahan penghargaan, kegiatan ini juga dirangkai dengan simulasi penanggulangan keadaan darurat. Simulasi ini penting sebagai wujud kesiapsiagaan dalam menghadapi potensi risiko kerja yang mungkin timbul di lapangan.

Visi dan Kolaborasi untuk Ekosistem K3 Nasional

Ke depan, PLN UID Jawa Timur berkomitmen untuk terus memperkuat kolaborasi dengan seluruh pemangku kepentingan. Tujuannya adalah untuk mewujudkan ekosistem K3 nasional yang profesional, andal, dan kolaboratif.

Komitmen ini sejalan dengan semangat 'Zero Harm, Zero Loss, dan Zero Fatality' yang menjadi visi utama dalam penerapan K3. PLN UID Jatim berupaya menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya aman, tetapi juga produktif dan berkelanjutan.

Melalui upaya berkelanjutan ini, PLN UID Jawa Timur berharap dapat menjadi contoh bagi industri lain dalam penerapan K3. Ini sekaligus berkontribusi pada peningkatan kesadaran dan praktik keselamatan kerja secara nasional.

Sumber: AntaraNews