Aetra Air gandeng Bank Mandiri kelola dana pensiun 700 karyawan

PT Mandiri Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) hari ini melakukan penandatanganan kerja sama dengan PT Aetra Air dalam pengelolaan dana Program Pensiun Iuran dan Program Pensiun untuk kompensasi Pesangon. Diharapkan, kerja sama ini dapat memberikan nilai tambah bagi karyawan PT Aetra Air yang akan memasuki masa purnabakti.

"Saya senang karena ada satu perusahaan yang perduli dengan hak karyawan terutama pensiun dan pesangonnya," ujar Direktur Utama DPLK Mandiri, Syah Amondaris di Plaza Mandiri, Jakarta, Kamis (29/9).

"Ini tidak gampang karena perusahaan dihadapkan pada pilihan apakah uang pesangon atau pensiun dikelola oleh perusahaan. Kalau dikelola sendiri ya jadi cashflow, tapi kerugiannya baik perusahaan atau karyawan harus mengeluarkan pajak progresif," sambungnya.

Dalam kerja sama itu, lanjutnya, PT Aetra Air akan mengikutsertakan seluruh 700 karyawan sebagai peserta, dimana setiap peserta akan memiliki dua rekening Mandiri DPLK yang dimulai sejak terhitung pada September 2016. Selain Program Pensiun luran Pasti (PPIP), PT Aetra Air juga mengikutsertakan karyawannya dalam Program Pensiun Untuk Kompensasi Pesangon (PPUKP).

Menurut Syah, kerja sama ini akan dapat meningkatkan basis nasabah perusahaan dengan jumlah peserta besar dalam portofolio perseroan.

"Kerja sama ini juga menjadi bukti kepercayaan pelaku usaha kepada Mandiri DPLK sebagai lembaga pengelola dan penyedia produk dana pensiun yang dapat memberikan return yang optimal," katanya.

Terhitung, per Juni 2016 Mandiri DPLK telah mengelola dana pensiun maupun pesangon untuk 93.182 Peserta yang berasal dari kepesertaan individu maupun kepesertaan Group dengan total dana kelolaan sekitar Rp 6,4 triliun.