5 Kebohongan yang perlu diucapkan agar lolos wawancara kerja

"Akan tetapi, yang tidak boleh untuk dibohongi ialah mengenai kemampuan Anda."

2016-01-15 07:00:00

Wawancara Kerja

Setiap orang tentu diajarkan untuk tidak berbohong. Khususnya untuk momen penting seperti wawancara kerja.

Namun, Pemimpin Redaksi Workopolis Peter Harris mengatakan hal tersebut tidak berlaku mutlak. Terkadang perlu untuk berbohong agar melancarkan penerimaan untuk bekerja di suatu perusahaan.

"Akan tetapi, yang tidak boleh untuk dibohongi ialah mengenai kemampuan Anda," ujarnya seperti dilansir dari Business Insider, Kamis (14/1).

Berbohong, lanjutnya, juga tidak dianjurkan saat membicarakan pengalaman kerja. Pun, pada latar belakang pendidikan yang dimiliki.

"Hal-hal seperti ini mudah untuk dikonfirmasi," tuturnya.

Berikut merdeka.com akan merangkum sejumlah kebohongan yang 'diperbolehkan' tersebut.

Tak perlu cantumkan semua pengalaman kerja

Banyaknya pengalaman kerja memang baik. Namun, tidak dalam periode pendek. Anda bakal dicurigai bermasalah dalam beradaptasi di lingkungan kerja.

Guna menghindari hal tersebut, maka tak perlu menuliskan semua pengalaman kerja Anda di CV. "CV tidak perlu terlalu komprehensif. Sebab, itu hanya alat jual. Maka tulislah yang relevan dan positif," ujar Harris.

Ceritkan jika Anda mencintai seluruh rekan kerja di kantor lama

Menyukai seluruh orang, khususnya rekan kerja, tentu adalah suatu hal yang sulit. Namun, Harris menyarankan untuk mengatakan bahwa Anda mencintai seluruh rekan kerja di kantor lama.

"Ceritakan bagaimana hebatnya tim Anda sebelumnya dan betapa beruntungnya Anda bisa bekerja bersama mereka," ujarnya.

Jika Anda menceritakan keburukan kantor lama, maka bukan tidak mungkin Anda akan dicap sebagai tukang mengeluh dan memiliki masalah kepribadian.

Selektif dalam menceritakan hobi

Jika hobi Anda adalah memakan camilan sembari menonton film, mungkin sebaiknya Anda tidak perlu terlalu jujur. Katakanlah hobi yang positif.

Hobi yang dapat membawa pengaruh baik di lingkungan kerja seperti membaca, berpergian, atau melakukan kegiatan amal.

Maka dari itu, perhatikanlah papan pengumuman atau foto di dinding kantor perusahaan yang Anda lamar. Jika di sana terdapat foto kegiatan amal oleh pegawai perusahaan maka katakanlah hobi Anda sama, dibanding menonton film.

Pujilah mantan atasan Anda

Sejumlah orang memutuskan keluar dari pekerjaan lamanya karena berselisih paham dengan atasannya. Jika hal ini menimpa Anda maka jangan katakan itu pada saat wawancara.

Katakan saja bahwa atasan lama Anda seseorang yang hebat dan Anda belajar banyak darinya. Jika Anda menjelek-jelekan bos Anda dulu, bukan tidak mungkin calon atasan Anda akan berpikir Anda bakal melakukan hal sama padanya.

Jangan ceritakan kelemahan terbesar Anda

Pewawancara pada umumnya bakal menanyakan kekuatan dan kelemahan terbesar pada saat wawancara. "Semua orang berbohong saat menjawab pertanyaan ini," ujar Harris.

Jangan berharap mereka akan memahami kelemahan Anda tersebut. Maka dari itu, katakanlah suatu kelemahan yang tidak akan berpengaruh pada kemampuan Anda. Tak lupa, segera ceritakan bagaimana Anda mengatasinya.

"Hal ini menunjukkan bahwa Anda mawas diri dan pro-aktif," tuturnya.

(mdk/bim)