LIVE
  • News
  • Politik
  • Ekonomi
  • Artis
  • Trending
  • Tekno
  • Oto
  • Dunia
  • Gaya
  • Sehat
  • BolaSport
  • Foto
  • Video
LIVE
  • News
  • Politik
  • Ekonomi
  • Artis
  • Trending
  • Tekno
  • Oto
  • Dunia
  • Gaya
  • Sehat
  • BolaSport
  • Foto
  • Video
  1. GAYA

Kelebihan berat badan membuat orang sulit cari kerja

Wanita gemuk seringkali mendapat diskriminasi saat wawancara kerja, meski mereka memiliki kemampuan yang hebat.

2013-08-08 15:15:00
Wanita merdeka
Advertisement

Tampaknya ada hal lain yang bisa mempengaruhi kemungkinan Anda mendapatkan pekerjaan, selain wawancara dan resume, yaitu berat badan. Sebuah penelitian terbaru mengungkap bahwa seringkali karyawan mendapatkan diskriminasi berkaitan dengan bentuk tubuh mereka.

Peneliti dari Ohio's Bowling Green State University mengungkap bahwa orang yang kelebihan berat badan memiliki kemungkinan diterima kerja 27 persen lebih rendah dibandingkan dengan rekan mereka yang memiliki berat badan ideal. Jacob Burmeister, asisten penulis, mengungkap bahwa bisa jadi beberapa pewawancara mempercayai stereotip yang berkaitan dengan orang gemuk.

Stereotip yang ada selama ini adalah bahwa orang gemuk terlihat lebih malas atau tidak disiplin karena ukuran mereka. Tak hanya itu, orang yang kelebihan berat badan biasanya buruk saat diwawancara karena mereka merasa tidak percaya diri dan ragu-ragu.

Advertisement

Salah satu wanita di New York membagikan pengalamannya. Setelah melakukan wawancara pada tahun 2011 bersama dengan 20 partisipan lain, dia memperhatikan bahwa semua partisipan yang diterima adalah yang berbadan langsing. Dia menyadari bahwa tujuh wanita yang ditolak lamarannya adalah wanita yang berbadan besar.

"Salah satu wanita hampir menangis ketika menyadari bahwa pihak HRD memilih mereka berdasarkan berat dan bentuk badan," ungkapnya, seperti dilansir oleh NY Daily News (07/08).

Hal yang sama juga dialami oleh seorang pengacara dengan ukuran tubuh besar, Louisa Verth. Dia melamar untuk pekerjaan yang sama dengan yang dimiliki sebelumnya. Dia bahkan telah memiliki kemampuan dan pengalaman yang cukup. Namun dalam wawancara dengan pihak HRD selama 10 menit, tak sekalipun dia ditanya mengenai pengalaman dan kemampuannya.

Advertisement

Ketika dia dinyatakan ditolak, pihak HRD mengatakan bahwa klien tak akan menyukai Verth. Saat itu Verth sadar bahwa penolakan perusahaan tersebut didasarkan pada penampilan dan bentuk tubuhnya. Tentu sikap diskriminatif semacam ini sangat disayangkan. Seseorang bisa saja memiliki kemampuan yang hebat, namun tak pernah diberi kesempatan membuktikan dirinya hanya karena berat badan. Bagaimana pendapat Anda mengenai hal ini?

(mdk/kun)

Kontak Tentang Kami Redaksi Pedoman Media Siber Metodologi Riset Workstation Disclaimer Syarat & Ketentuan Privacy Kode Etik Sitemap

Copyright © 2024 merdeka.com KLY KapanLagi Youniverse All Right Reserved.