Ingin karyawan lebih produktif? Jangan berikan banyak larangan

Jika ingin membuat karyawan lebih produktif, berhenti memperlakukan mereka seperti anak-anak.

Pekerjaan lebih cepat selesai ketika karyawan tidak bermain-main dengan internet atau urusan lain ketika bekerja, bukan? Untuk itu, tak heran jika banyak perusahaan melarang akses Facebook, blog, atau situs jejaring sosial dan hiburan lain untuk karyawan mereka.

Namun sebuah penelitian menunjukkan bahwa ketika bekerja, godaan untuk membuka situs yang dilarang lebih besar daripada jika situs terebut tidak dilarang. Selain itu, godaan tersebut sudah cukup untuk menurunkan produktivitas karyawan.

Hasil tersebut didapatkan peneliti setelah melakukan survei terhadap 60 orang. Mereka dilarang untuk melihat sebuah video saat bekerja. Hasilnya, secara psikologis mereka ingin sekali membuka video terlarang tersebut, seperti dilansir oleh Inc.com (15/02).

Keinginan dan rasa penasaran untuk membuka video tersebut malah menguras energi partisipan dan mengalihkan perhatian mereka untuk fokus pada pekerjaan. Jika mereka dibiarkan melihat video tersebut, mereka akan segera kembali fokus pada pekerjaan setelah melihatnya.

Jadi, cara untuk membuat karyawan lebih produktif adalah memperlakukan mereka seperti orang dewasa. Tidak banyak diberikan aturan seperti "Jangan membuka internet!" "Jangan membuka Facebook," "Jangan mendengarkan musik," atau larangan lainnya. Ini hanya membuat mereka semakin tertekan dan tak bisa bekerja secara maksimal. Untuk itu, beberapa orang terkadang bekerja lebih baik dan lebih cepat ketika berada di rumah. Karena di sana, mereka merasa nyaman dengan tetap mengetahui prioritas pekerjaan mereka.

Setiap karyawan memang memiliki kecenderungan masing-masing. Beberapa hanya bisa bekerja di keadaan yang sepi, beberapa perlu mendengarkan musik, beberapa bisa bekerja dengan internet, dan lainnya. Membebaskan karyawan melakukan hal yang membuat mereka bekerja lebih cepat pada akhirnya akan menguntungkan perusahaan..

Yang terpenting adalah melihat hasil pekerjaannya. Jika mereka berhasil melakukan pekerjaan dengan hasil maksimal dalam waktu yang ditentukan, maka rasanya tak ada masalah dengan kebiasaan mendengarkan musik, membuka internet, jejaring sosial, atau hal lainnya.

Bagaimana pendapat Anda dengan hasil penelitian di atas?