LIVE
  • News
  • Politik
  • Ekonomi
  • Artis
  • Trending
  • Tekno
  • Oto
  • Dunia
  • Gaya
  • Sehat
  • BolaSport
  • Foto
  • Video
LIVE
  • News
  • Politik
  • Ekonomi
  • Artis
  • Trending
  • Tekno
  • Oto
  • Dunia
  • Gaya
  • Sehat
  • BolaSport
  • Foto
  • Video
  1. GAYA

Cara mudah mendapatkan rekomendasi dari bos 'robot'

Apakah yang harus Anda hadapi jika si bos tidak pernah tersenyum, bahkan terkadang terasa tidak berhati?

2014-01-15 14:00:00
Tips Karir
Advertisement

Bekerja dengan seseorang yang kadang disebut sebagai 'bos robot' pastilah tidak menyenangkan. Si bos ini biasanya tidak memiliki banyak waktu di kantor, tidak diketahui kehidupan pribadinya sama sekali, tidak pernah tersenyum, bahkan kadang terasa tidak manusiawi.

Dia tentunya masih manusia, hanya saja si bos ini rasa-rasanya tidak pernah berkumpul bersama orang lain. Dia hanya datang ketika harus menyelesaikan pekerjaannya, lalu menghilang.

Lalu bagaimana membuatnya menyukai Anda?

Satu hal yang perlu Anda tahu bos dengan tipe 'robot' ini akan menyukai orang yang disiplin dan efisien. Menurut Divinecaroline.com, Anda perlu mengesampingkan perasaan Anda untuknya dan bekerja sebaik mungkin sesuai tuntutannya.

Jika Anda dapat melakukannya, Anda mungkin akan kehilangan beberapa momen-momen berkumpul bersama teman, meski tidak sepenuhnya. Mengikuti jadwal ketat si bos juga akan mengajarkan Anda menjadi karyawan yang lebih baik bagi perusahaan. Dan siapa tahu, jika Anda sudah merengkuh hatinya, mendapatkan promosi adalah hal yang tidak sulit lagi.

Meski terdengar simple, bukan berarti tips ini akan mudah untuk Anda coba. Ada ide lain yang lebih baik? Bagikan melalui komentar ya.

Baca juga:
6 Cara jitu memberi nama unik perusahaan
6 Cara menghadapi bullying di tempat kerja
4 Tips tampil sempurna saat melamar pekerjaan

(mdk/kad)

Kontak Tentang Kami Redaksi Pedoman Media Siber Metodologi Riset Workstation Disclaimer Syarat & Ketentuan Privacy Kode Etik Sitemap

Copyright © 2024 merdeka.com KLY KapanLagi Youniverse All Right Reserved.