Di Amerika, pendapatan CEO 300 kali lebih tinggi dari karyawan biasa

Merdeka.com - Economic Policy Institute mengeluarkan laporan terbaru mengenai pendapatan dan gaji CEO di perusahaan di Amerika Serikat. Dalam laporan ini disebut pendapatan CEO mencapai 300 kali lebih besar dibanding pegawai biasa.

CEO disebut bisa mengantongi rata-rata USD 16,3 juta atau sekitar Rp 217 miliar per tahun. Angka ini mencapai 303,4 kali lipat dibanding yang diterima pekerja biasa pada 2014.

Lembaga ini menyebut, peningkatan tajam pada pendapatan CEO karena meroketnya kompensasi sang bos. Sedangkan rata-rata gaji karyawan biasa mengalami stagnasi. Sejak 1978, ketika paket gaji sudah mulai meningkat, kompensasi CEO malah meroket lebih dulu dan naik hingga 997 persen. Padahal saat itu rata rata upah pekerja hanya meningkat 10,9 persen.

Penulis laporan dari Economic Policy Institute, Lawrence Mishel dan Alyssa Davis mengatakan, kenaikan yang tidak proporsional pada kompensasi CEO menjadi penyebab utama melebarnya ketimpangan pendapatan di Amerika.

"Besarnya bayaran CEO bukan hanya masalah simbolik, ini memiliki konsekuensi nyata bagi sebagian besar penerima upah. Meningkatnya gaji para bos memicu ketimpangan pendapatan di Amerika Serikat," kata Davis dalam sebuah pernyataan seperti dilansir dari Huffington Post di Jakarta, Kamis (25/6).

Namun demikian, pembela CEO berpendapat bahwa tingginya bayaran CEO sebagai cerminan pasar yang membutuhkan keterampilan seorang bos. Mereka mengatakan, gaji tenaga profesional lainnya juga sudah naik dalam beberapa dekade terakhir. Hal ini terjadi karena meningkatnya permintaan akan pekerja yang punya keterampilan.

Dalam laporan Economic Policy Institute justru menunjukkan bahwa tingginya kompensasi CEO sebagai bentuk inefisiensi pasar. Bahkan mereka menyebut ini sebagai praktik rente dan bukan hadiah untuk keterampilan seorang bos.

Dalam beberapa tahun terakhir, pemerintahan Barrack Obama bersama demokrat di kongres sudah menyinggung tingginya bayaran CEO. Menurut mereka, bayaran ini berlebihan dan harus diatur secara ketat.