Tips Jitu Dapat Pekerjaan Meski Tanpa Pengalaman
Merdeka.com - Apa yang dicari perusahaan selain kualifikasi untuk pekerjaan tanpa pengalaman? Sebenarnya, perusahaan hanya ingin melihat apakah Anda memiliki keterampilan yang diperlukan untuk posisi tersebut dan apakah pengalaman Anda cocok atau tidak untuk posisi tersebut.
Mereka sudah mengetahui kualifikasi akademik kamu dan kurangnya pengalaman Anda sebelum mereka meminta Anda untuk wawancara. Jadi, apa cara terbaik untuk menonjolkan pengetahuan dan keterampilan Anda kepada perusahaan?
Cara terbaik adalah melalui surat lamaran dan resume. Dua dokumen ini berfungsi sebagai kesan pertama kamu dengan mereka. Kedua dokumen ini memberikan Anda kesempatan untuk memasarkan diri dan menceritakan kisah Anda.
Anda harus menggunakannya untuk membuat mereka terkesan dengan menonjolkan soft skill Anda dengan contoh spesifik dan pencapaian terkait lainnya yang berada di luar bidang akademik. Fokus pada soft skill utama seperti komunikasi, kepemimpinan, penyelesaian masalah, resolusi konflik dan kerja tim.
Tulis dengan penuh keyakinan sehingga dapat meyakinkan mereka bahwa Anda layak diinvestasikan dan yang paling cocok untuk perusahaan meskipun Anda bukan pencari kerja yang berpengalaman.
Tak hanya itu, 5 tips ini juga bisa dilakukan untuk mendapat pekerjaan meski tanpa pengalaman, dikutip Jobstreet.
Buat resume menarik
Sebaiknya, Anda menghindari pikiran bahwa tidak memiliki pengalaman kerja akan menghalangi mendapatkan pekerjaan, terutama ketika ada tools yang ampuh yang dapat memberikan keuntungan yang Anda butuhkan, yakni resume yang menarik.
Perhatikan persyaratan untuk posisi tersebut sehingga Anda dapat menonjolkan contoh spesifik tentang bagaimana Anda memanfaatkan skill atau kemampuan yang diperlukan untuk posisi tersebut.
Berorientasi pada hasil dan jujur dalam resumemu. Berikan hasil spesifik dari kegiatan yang Anda pimpin atau lakukan, seperti meningkatkan lebih dari 300 persen hasil penggalangan dana untuk amal. Ingatlah untuk tidak memalsukan pengalaman atau membesar-besarkan kemampuan Anda.
Berkreasilah dengan layout agar terlihat lebih unik. Perusahaan menyukai resume yang kreatif dan informatif. Terakhir, jangan lupa cover letter yang bagus. Cover letter adalah kesempatan pertama untuk membuat kepribadian Anda bersinar. Pastikan untuk membuatnya di satu halaman dan gunakan untuk menunjukkan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan ini meskipun Anda tidak memiliki pengalaman kerja.
Melamar pekerjaan entry-level tanpa pengalaman
Anda dapat melamar pekerjaan di berbagai industri yang mencari kandidat yang dapat mereka latih untuk pekerjaan khusus yang mereka tawarkan. Untuk posisi ini, perusahaan bersedia melatih Anda dari awal sehingga tidak diperlukan pengalaman kerja.
Anda dapat memulai pencarian dengan posisi industri, seperti staf restoran cepat saji, sales, staf layanan pelanggan, Home-care aids, Agen properti, Asisten PR, dan Pemandu wisata.
Mendaftar untuk magang
Magang adalah kunci untuk membangun pengalaman dan harus dipertimbangkan ketika Anda belum mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman. Perusahaan lebih cenderung mempekerjakan seseorang dengan pengalaman magang daripada seseorang dengan resume umum yang tidak memiliki pengalaman kerja. Mereka juga cenderung mempromosikan pekerja magang mereka sebelumnya atau yang sekarang menjadi karyawan karena mereka telah menjalani pelatihan.
Menjadi Sukarelawan di LSM
Anda bisa menyumbangkan waktu melalui berbagai proyek dengan organisasi non-profit. Menjadi sukarelawan adalah cara positif untuk mendapatkan pengalaman dan mengasah keterampilan interpersonal Anda sebagai pencari kerja yang tidak berpengalaman.
Kembangkan jaringan
Karena Anda tidak memiliki pengalaman kerja, kamu harus bergabung dengan acara networking untuk bertemu dengan orang-orang dalam industri yang ingin Anda masuki. Acara networking adalah cara yang baik untuk mendapatkan kontak dan informasi berharga yang mungkin berguna untuk pencarian pekerjaan Anda di masa depan.
Ketika Anda menghabiskan waktu untuk memelihara hubungan yang tulus dengan orang-orang, Anda dapat memenangkan mereka dengan kejujuran, antusiasme, dan etika pribadi. Orang yang Anda temui di acara networking suatu hari nanti bisa jadi orang yang merekomendasikan Anda pada pekerjaan impian.
(mdk/azz)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Patut Dicoba! Cara Cari Kerja Lintas Jurusan Sekolah hingga Kuliah
Kementerian Ketenagakerjaan memberikan tips bagi lulusan baru atau fresh graduate mencari pekerjaan tapi beda jurusan.
Baca SelengkapnyaPsikotes Adalah Tes Perilaku Seseorang, Berikut Penjelasannya
Tujuan dari psikotes adalah untuk membantu perusahaan memilih calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia.
Baca Selengkapnya5 Tanda Rekan Kerja Tidak Lagi Menyukaimu, Perhatikan Perubahannya
Lumrah bagi seseorang untuk tidak disukai oleh semua orang, terutama di tempat kerja. Penting untuk mengenali ciri-ciri rekan kerja mungkin tidak menyukaimu.
Baca Selengkapnyavideo untuk kamu.
Ini Profesi Incaran Pendatang Baru di Jakarta
Tren jumlah pendatang baru usai Lebaran atau arus balik adalah naik turun selama empat tahun terakhir.
Baca SelengkapnyaKepemimpinan adalah Kemampuan Memimpin, Ketahui Fungsi dan Tipsnya
Kepemimpinan adalah skill yang dibutuhkan dalam berbagai bidang.
Baca SelengkapnyaFresh Graduate Merapat! Ini 6 Rahasia Bisa Dapat Pekerjaan dengan Cepat
Intip strateginya biar nggak kelamaan galau waktu jadi fresh graduate!
Baca SelengkapnyaPegawai Bisa Terima THR Lebih Besar dari Gaji, Ini Syarat dan Ketentuannya
Menaker Ida bilang ada perusahaan yang membayar THR lebih besar dari ketentuan.
Baca SelengkapnyaBertemu Buruh di Tegal, Ganjar Diminta Evaluasi Undang-Undang Cipta Kerja
Ada juga aspirasi selanjutnya soal status pekerja buruh yang semuanya berharap dapat menjadi pegawai tetap.
Baca SelengkapnyaPT KAI Buka Lowongan Kerja, Ini Posisi yang Dibutuhkan
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati dengan segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Baca Selengkapnya