Merdeka.com - PT Garuda Indonesia menegaskan informasi valid mengenai penerimaan pegawai hanya terdapat dalam situs resmi perusahaan. Kemudian, seluruh proses rekrutmen dilaksanakan transparan dan terbuka dengan menggunakan sistem elektronik atau e-recruitment.

"Hanya satu email resmi Garuda Indonesia dalam proses rekrutmen, yaitu recruitment@garuda-indonesia.com dan tidak ada pengenaan biaya apapun," kata Vice President Corporate Communications Garuda Indonesia Benny S. Butarbutar dalam siaran pers, Jumat (6/5).

Itu diungkapkan Benny demi merespon maraknya informasi mengenai penerimaan pegawai yang mengatasnamakan Garuda Indonesia.

"Baik lewat email atau situs yang seolah-olah resmi dari Garuda Indonesia, bahkan ada yang mengenakan pungutan biaya."

Menurut Benny, seluruh informasi terkait lowongan kerja di Garuda Indonesia dapat diakses melalui website karir perusahaan. Informasi itu termasuk mengenai kualifikasi, waktu dan tempat pelaksanaan, kelengkapan persyaratan peserta, dan penanggung jawab rekrutmen.

"Pelamar melakukan registrasi secara online di website tersebut dan tidak menerima lamaran yang dikirimkan secara hard-copy maupun soft-copy" kata Benny.

Garuda Indonesia, lanjutnya, tidak menanggung biaya transportasi dan akomodasi yang dikeluarkan peserta selama mengikuti seleksi. Di sisi lain, maskapai pelat merah itu juga tak memberikan kewenangan kepada pihak ketiga untuk penanganan transportasi dan akomodasi pelamar.

"Garuda Indonesia juga tidak bertanggung jawab atas segala kerugian yang dialami terkait dugaan usaha penipuan yang dilakukan dalam proses rekrutmen dan seleksi pegawai yang mengatasnamakan Garuda Indonesia," katanya.

"segala hal yang terkait dengan rekrutmen dan seleksi penerimaan pegawai Garuda Indonesia yang tidak sesuai dengan informasi yang disampaikan di atas dapat dilaporkan ke nomor telepon (021) 2560-1042, (021) 2560-1038, dan recuritment@garuda-indonesia.com."