Program 100 hari bos baru dan mimpi Pertamina jadi 3 besar dunia

Merdeka.com - Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) resmi menetapkan Elia Massa Manik sebagai nahkoda baru PT Pertamina. Elia resmi ditunjuk setelah pemerintah melakukan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) selama hampir lebih dari 3 jam.

"Tadi pagi sudah diserahkan SKnya," ujar Deputi BUMN Gatot Trihargo.

Gatot mengungkapkan pemerintah meminta direksi Pertamina bisa total football dalam bekerja. Dalam arti, jajaran direksi bisa kompak dan bekerja sama dalam mencapai target kedaulatan energi pemerintah.

Alasan inilah yang membuat pemerintah, sebagai pemegang saham Pertamina, mengangkat Elia Massa Manik. "Tidak ada alasan khusus. Kita pilih yang terbaik. Kita butuh kepemimpinan, membuka komunikasi, teamwork, dan total football antar direksi. Dan saya yakin Elia Massa Manik bisa menangani," ujarnya.

Direktur Utama Pertamina, Elia Massa Manik, mengungkapkan program 100 hari kerjanya ialah membentuk suatu komunikasi dan tim yang solid. Menurutnya, untuk mewujudkan dua hal itu, kunci yang harus dikedepankan ialah keterbukaan.

"Perusahaan berkembang dan sustain kuncinya di sumber daya manusia," ujarnya.

Fokus keterbukaan, lanjutnya, akan mulai dibangun dari jajaran direksi dan komisaris. Direksi yang terbuka akan membentuk suatu budaya kerja untuk para pegawai dibawahnya.

"Dalam pengalaman sebelumnya saya ingin terbuka dan transparan," tuturnya.

Dia mengatakan bahwa sepanjang karir kepemimpinannya memang fokus utamanya pada sumber daya manusia. Sebab, dengan SDM berkualitas, inovasi bisa cepat terwujud.

"Saya dimanapun memimpin, pusat perhatian saya di manusia. Ini salah satu aspek infrastruktur dalam korporasi sehingga inovasi bisa terjadi."

Selain itu, Elia juga mempunyai tugas baru yakni mimpi dari Menteri Rini untuk menjadikan Petamina masuk 3 besar jajaran perusahaan besar dunia. Bagaimana strategi bos anyar Pertamina ini? Silakan lanjutkan membaca. (mdk/bim)