3 Jenis Toxic People di Kantor dan Cara Menghadapinya
Merdeka.com - Toxic people memang menyebalkan, bisa menjadikan mood rusak. Jika toxic people yang kamu temui berada di kantor, lingkungan kerja bisa jadi tempat yang tak kondusif untukmu. Kondisi seperti ini jelas tak baik untuk kesehatan mentalmu.
Lalu bagaimana caranya agar toxic people tidak sampai membuat kewarasan terganggu? Seperti dilansir Purewow, (27/12/2019), berikut ini beberapa jenis toxic people di kantor dan cara mengatasinya.
1. Jerk
Jerk adalah jenis toxic people yang akan sangat mengganggu di depan matamu tanpa ragu. Namun, terkadang mereka juga sangat hebat dalam pekerjaan.
Cara menangani toxic people seperti ini adalah dengan mendengarkan mereka, kamu harus benar-benar berempati. Kemungkinan besar mereka memiliki masa lalu yang buruk atau pernah diperlakukan buruk di tempat kerja sebelumnya, dan ia merasa perlu melakukan hal yang sama agar tidak terluka lagi.
Empati tidak sama dengan membuka diri. Tipe toxic people yang satu ini berpotensi merusak reputasi dan menyalahgunakan kerentananmu, hindari mereka sebisa mungkin.
2. Dissenter
Toxic people yang ini adalah mereka yang selalu berusaha menggagalkan rencanamu, mereka tidak pernah memiliki saran yang dapat membantumu menyelesaikan masalah. Cara menangani mereka adalah dengan mendengarkan.Mereka memiliki sudut pandang yang patut dipertimbangkan di balik semua sikap sombong dan tidak menyenangkan yang mereka perlihatkan. Selanjutnya, ajukan sebanyak mungkin pertanyaan untuk membantu mereka berjalan ke arah yang benar.Jika semua cara di atas gagal, hujani mereka dengan pujian. Pujian selalu menjadi cara terbaik untuk membuat segala hal menjadi ringan dan positif.
3. Slacker
Ini adalah tipe toxic people yang akan terlalu banyak berjanji dan jarang ada orang di kantor yang menyadari perilaku mereka. Jangan hanya berdiam diri, karena pada akhirnya, kamu akan bekerja sendiri dan kewalahan.Jangan takut untuk memberitahu atasan tentang perilaku toxic people yang satu ini, terutama jika kamu dan mereka bekerja di dalam satu tim. Semakin cepat kamu memberitahu atasan, ia akan semakin cepat mencari tahu apa yang menghambat kinerja timnya sendiri.Reporter: Annissa WulanSumber: Fimela.com
(mdk/tsr)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Toxic adalah Sikap Beracun, Ketahui Ciri-Ciri dan Dampak Bagi Kesehatan Mental
Toxic adalah istilah yang sering dikaitkan dengan sifat buruk dan merugikan.
Baca SelengkapnyaToxic Adalah Perilaku yang Merugikan Orang Lain, Berikut Definisi dan Cara Menghindarinya
Toxic adalah istilah untuk seseorang yang “beracun” atau sifat pribadi yang suka menyusahkan dan merugikan orang lain.
Baca SelengkapnyaCiri-Ciri Toxic Friendship, Ketahui Dampak dan Cara Mengatasinya
Toxic friendship adalah hubungan pertemanan tidak sehat dan sering membawa pengaruh buruk terhadap sesama temannya.
Baca Selengkapnyavideo untuk kamu.
Merasa Sedang Berhadapan dengan Orang Manipulatif? Ketahui Tanda-Tandanya!
Orang manipulatif cenderung kurang memiliki empati terhadap perasaan dan kebutuhan orang lain.
Baca SelengkapnyaPenyebab Jari Tangan Kaku saat Bangun Tidur, Ketahui Cara Mengatasinya
Jari tangan kaku saat bangun tidur bisa menjadi tanda penyakit tertentu.
Baca Selengkapnya7 Tips Menjaga Suasana Hati agar Tetap Stabil, Patut Dicoba
Menjaga suasana hati bukan hanya sekadar keinginan tetapi keterampilan yang baik dimiliki.
Baca Selengkapnya8 Tips Menghilangkan Rasa Malu, Gali Keberanian dalam Diri
Rasa malu pasti pernah dirasakan semua orang. Penyebabnya pun beragam. Namun, ada cara umum untuk mengatasinya.
Baca SelengkapnyaPentingnya Peran Ayah dalam Keluarga Agar Anak Tak Terjebak Toxic Relationship dari Kacamata Psikolog
Indonesia jadi negara paling banyak Fatherless dalam keluarga
Baca Selengkapnya5 Tips Simpel Jadi Pribadi yang Lebih Mandiri, Yuk Jangan Takut Mencoba!
Salah satu kunci utama buat jadi mandiri adalah bebas dari tergantung sama orang lain terus.
Baca Selengkapnya