Merdeka.com - Ada banyak sekali kebutuhan yang harus dipenuhi setiap bulannya, sehingga Anda membutuhkan pekerjaan yang dapat memberikan penghasilan yang mencukupi. Baik yang masih berstatus lajang atau telah menikah, berbagai kebutuhan ini tentu akan menjadi perhatian khusus, sebab terpenuhinya hal ini akan berpengaruh pada kualitas kehidupan. Anda tentu tidak ingin memiliki sejumlah penghasilan yang bahkan tidak mencukupi untuk berbagai kebutuhan pokok, bukan?

Selain berbagai kebutuhan ini, sejumlah hal lainnya juga patut dilakukan di dalam keuangan, misalnya investasi, menabung, dana pensiun, dan bahkan berbagai tujuan lainnya yang dianggap penting bagi kesejahteraan. Semua ini tentu akan membutuhkan dana, yang pada umumnya akan berasal dari pendapatan atau gaji bulanan.

Namun jika ternyata tidak kunjung mendapatkan gaji yang memadai/layak, maka berbagai hal ini tentu tidak mungkin dilakukan di dalam keuangan. Bisa jadi, Anda hanya akan hidup dari gaji ke gaji setiap bulannya, tanpa bisa melakukan berbagai kegiatan investasi dan yang lainnya. Jika sudah begini, masa depan keuangan akan suram, termasuk masa depan sendiri juga kemungkinan akan jauh dari sejahtera.

Apakah sudah layak gaji Anda saat ini? Jika ternyata pos pengeluaran telah diatur seketat mungkin, namun tetap masih hanya bisa sekedar 'hidup saja' setiap bulannya tanpa melakukan tujuan keuangan lainnya bagi masa depan, maka besar kemungkinan gaji Anda memang tidak layak dan mencukupi.

Hal ini bisa saja terjadi karena selama beberapa waktu terakhir tidak mengalami kenaikan gaji di tempat kerja, sehingga jumlah pendapatan tetap. Sementara, jumlah pengeluaran selalu bertambah.

Ini penyebab gaji tak kunjung alami kenaikan seperti dikutip cermati.com:

1. Kemempuan tak istimewa

Anda telah bekerja cukup lama dan bahkan tergolong ke dalam kategori senior di kantor. Namun jika ternyata hanya memiliki kemampuan kerja yang biasa-biasa saja, maka bisa dipastikan kenaikan gaji akan sulit terlaksana. Perusahaan membutuhkan karyawan yang serba bisa, memiliki sejumlah kemampuan yang luar biasa, bahkan untuk beberapa hal yang bukan menjadi bidang (tugas) Anda. Tanyakan pada diri sendiri, apakah Anda telah memiliki semua ini di dalam diri selama ini?

Ketika hanya bertindak atau menjadi karyawan yang memiliki kemampuan standar, maka perusahaan juga akan menghargai dengan sejumlah gaji yang juga standar. Seseorang di dekat Anda (rekan) mungkin saja memiliki semua yang dibutuhkan perusahaan ini, sehingga kenaikan gaji akan dimiliki oleh orang tersebut, sementara pada dasarnya Anda dan rekan tersebut memiliki peluang yang sama untuk mendapatkannya.