Merdeka.com - PT Asuransi BRI Life menargetkan premi sebesar Rp5,57 triliun di 2021. Perusahaan juga mengincar FBI (Fee Based Income) senilai Rp520,7 miliar dan PL (Premi Lanjutan) sebesar Rp1,47 triliun di tahun ini.

"Dengan semangat Aim High yang ada di dalam diri karyawan BRI Life, kita yakini target sales 2021 ini akan dapat dicapai melalui kerja keras semua bagian dan support dari semua pihak, sehingga target tersebut dapat dicapai pada bulan September 2021 mendatang dan akan melampauinya hingga akhir tahun 2021," ucap Direktur Utama BRI Life, Iwan Pasila di Jakarta, Rabu (3/2).

Guna mencapai target ini, Iwan meminta seluruh karyawan di semua divisi harus bersinergi guna memberikan inisiatif positif dengan resiko yang terukur. "Sehingga kita bersama akan dapat berkolaborasi mencapai produktivitas tinggi dan kualitas terbaik."

Sepanjang 2020, pencapaian premi secara keseluruhan memang tidak tercapai 100 persen, karena ada kanal bisnis yang terkena pandemi yakni bisnis AJK (Asuransi Jiwa Kredit). Namun, berkat kerja keras bersama, pencapaian tersebut bisa ditutup melalui bisnis IBS (Bancassurance) yang meningkat dari target Rp1,4 triliun tercapai Rp1,7 triliun.

"Berdasarkan kondisi pertumbuhan ini manajemen sangat yakin, target premi perusahaan yang telah ditetapkan di tahun 2021, akan dapat dicapai oleh tim sales lebih cepat, ditunjang kolaborasi dengan produk aplikasi digital guna menunjang kemudahan sales dalam menjual produk," jelas Direktur Pemasaran dan Bisnis Syariah BRI Life, Anik Hidayati.

Anak usaha Bank BRI ini pun tengah meriview pencapaian-pencapaian serta performa perusahaan di tahun sebelumnya menjadi point penting dalam penyusunan strategi kerja tahun ini. Asuransi BRI Life juga menggelar virtual sales kick off 2021 untuk merefresh faktor-faktor kunci pendorong pertumbuhan sales dan optimalisasi bisnis perusahaan di tahun ini.

Anik mengatakan, sales kick off menjadi media yang tepat untuk mengkalibrasi kembali komitmen dan motivasi seluruh anggota tim dalam perusahaan karena tahun baru identik dengan semangat baru yang seharusnya lebih dahsyat muncul dibanding tahun sebelumnya dan juga dapat menjadi ajang yang efektif untuk mendeliver poin-poin tersebut kepada seluruh komisaris, direksi dan Karyawan serta para stakeholder perusahaan.

"Kita memulai babak baru di tahun 2021 dengan mengoptimalisasikan kanal-kanal pemasaran, mengembangkan produk yang kompetitif serta mengembangkan kualitas layanan yang prima."