Merdeka.com - JobStreet Indonesia mencatat, 64 persen perusahaan masih merekrut karyawan fresh graduate sepanjang tahun 2022. Untuk itu, para fresh graduate diharapkan terus meningkatkan keterampilan seiring porsi rekrutmen yang cukup besar.

"64 persen perusahaan masih menghire fresh graduate in the past 12 bulan ini," kata Country Marketing Manager JobStreet Indonesia, Sawitri Hertoto saat konferensi pers virtual, Rabu (7/12).

Sawitri menyampaikan kriteria tertinggi yang dinilai perusahaan untuk merekrut fresh graduate yaitu pengalaman berkaitan dengan posisi yang dilamar atau pengalaman saat mengikuti Kampus Merdeka. Sebagaimana diketahui, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi memiliki program Kampus Merdeka.

Kampus Merdeka merupakan bagian dari program Merdeka Belajar. Tujuannya yaitu mempersiapkan karier yang komprehensif bagi generasi terbaik Indonesia. Kampus Merdeka memberikan seluruh mahasiswa kesempatan untuk mengasah kemampuan sesuai bakat dan minat dengan terjun langsung ke dunia kerja sebagai langkah persiapan karier.

"Pemerintah memenuhi (kebutuhan industri) dengan Kampus Merdeka, itu menjadi performance karena tidak bisa ya kita mengharapkan pengalaman kerja dari fresh graduate," ujarnya.

Kriteria selanjutnya yang menjadi pertimbangan perusahaan merekrut fresh graduate yaitu kualitas diri. Kemudian, hasil penilaian dari serangkaian tes yang diikuti. Lalu, sikap fresh graduate selama menjalani sesi wawancara, dan terakhir ekspektasi gaji.

Dia juga menyampaikan bahwa perusahaan sangat mempertimbangkan para fresh graduate yang memiliki top skill critical thinking, dan problem solving. "Dan juga tentunya kemampuan untuk beradaptasi terhadap kultur dari perusahaan Itu jadi soft skill seperti itu yang para mahasiswa harus banyak belajar. Jadi jangan manja lah," imbuhnya.