Merdeka.com - Karyawan merupakan faktor kunci sebuah perusahaan bisa maju atau malah tidak berkembang sama sekali. Karyawan juga berperan penting di tengah derasnya arus persaingan perusahaan dalam meraup laba dan berbagai usaha untuk mengalahkan perusahaan pesaing.

Oleh karena itu, banyak perusahaan yang memberikan porsi besar terhadap peningkatan kualitas dan kesejahteraan karyawan. Setiap perusahaan memiliki kebijakan dan cara mengembangkan diri yang berbeda-beda. Ada perusahaan yang hanya berfokus bagaimana bisa mencetak keuntungan yang sebanyak-banyaknya, namun kurang memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Model perusahaan seperti ini ada yang berhasil, tetapi tidak banyak karyawannya yang merasa kurang puas dengan perlakuan manajemen perusahaan.

Di sisi lain, beberapa perusahaan besar dunia justru memberikan berbagai tunjangan menarik untuk bisa meningkatkan kualitas kerja para pegawainya. Bahkan untuk hal paling mendasar sekalipun, beberapa perusahaan yang berbasis teknologi mendesain kantornya seunik dan senyaman mungkin untuk bekerja, sehingga para karyawan mampu menghasilkan output yang baik untuk perusahaan.

Langkah-langkah seperti ini bisa dijadikan contoh bagi perusahaan-perusahaan nasional dan internasional yang ingin menghasilkan lebih banyak keuntungan tanpa meninggalkan kewajiban mereka dalam mensejahterakan karyawannya.

Berikut 5 perusahaan kelas dunia yang berikan tunjangan menarik untuk karyawannya seperti ditulis cermati:

Google

Perusahaan mesin pencari ini memberikan banyak insentif kepada karyawannya. Insentif ini mulai dari menggratiskan makan dan camilan, diberikan layanan teknis selama 24 jam, diperbolehkan membawa binatang peliharaan. Tak hanya itu, karyawan yang meninggal dunia pasangannya akan mendapatkan gaji sebesar 50 persen dari gaji pasangannya jika masih aktif bekerja selama 10 tahun.

Selain itu, adanya fasilitas massage credits bagi karyawan yang melakukan pekerjaan dengan baik dan Google memberikan tunjangan kepada pekerja mereka yang sudah pensiun.

Microsoft

Perusahaan IT milik Bill Gates ini mempunyai banyak tunjangan menarik untuk karyawannya. salah satunya adalah diskon yang besar bagi karyawan yang membeli produk Microsoft, memberikan membership gratis untuk klub kesehatan, menyediakan pusat kesehatan dan lapangan olahraga yang berbagai cabang olahraga.

Bagi karyawan yang ingin berbelanja, tidak perlu repot pergi ke supermarket, karena sudah disediakan shopping mall lengkap di kompleks perkantoran Microsoft. Selain itu ada berbagai sarana hiburan lain seperti billiard, arcade game, xbox dan lain-lain.

Apple

Perusahaan Apple yang terkenal dengan produk-produk Iphone-nya ini sangat memanjakan karyawannya, khususnya kaum hawa. Karyawan wanita yang baru melahirkan bisa mengambil jatah libur atau cuti hingga 18 minggu atau 4,5 bulan, sedangkan karyawan pria bisa mengambil hingga 6 minggu.

Apple juga menyediakan bantuan keuangan untuk anggota keluarga karyawan Apple yang meninggal dunia. Dan yang paling menyenangkan, dengan bekerja di Apple Anda bisa selalu mendapatkan diskon besar saat membeli produk-produk Apple terbaru.

McDonald

Perusahaan makanan dan salah satu franchise terbesar di dunia ini ternyata sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Hal ini terlihat dari berbagai tunjangan menarik yang diberikan pada karyawan McDonald. 

Pihak perusahaan akan memberikan reward berupa uang tunai berdasarkan prestasi tahunan. Mereka juga memberikan asuransi, perbaikan dan pemeliharaan kendaraan bagi karyawannya.

Program Anniversary Splash yakni bonus ekstra di mana karyawan bisa berlibur tetapi tetap mendapatkan gaji dan McDonald memiliki program bantuan untuk adopsi, di mana perusahaan membantu pendanaan untuk proses adopsi anak yang berusia di bawah 18 tahun.

Starbucks

Jika Anda pernah mencicipi nikmatnya racikan kopi di Starbucks mungkin sesekali ada di antara Anda yang membayangkan berapa gaji dan fasilitas apa saja yang diberikan Starbucks kepada karyawan-karyawannya. Pekerja Starbucks mendapatkan fasilitas pengembalian biaya pendidikan khusus untuk program studi di Universitas Arizona State selama 2 tahun.

Starbucks juga memberikan diskon khusus bagi karyawannya yang melakukan pembelian di gerai Starbucks dan mendapatkan gratis 0,5 kg kopi, K-cup packs atau teh. Memberikan rencana pensiun yang jelas dan terencana kepada karyawannya, seperti misalnya menawarkan 4 hingga 6 persen opsi tabungan untuk dana pensiun.