Merdeka.com - Dari data Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI), ada lebih dari 6,5 juta tenaga kerja Indonesia yang bekerja di 178 negara.

Selama ini lambannya pembangunan nasional kerap disangkutpautkan dengan minimnya tenaga kerja berkualitas. Padahal banyak insinyur dan tenaga ahli yang dimiliki Indonesia. Namun keahlian mereka justru dimanfaatkan oleh negara lain. Banyak negara maju yang 'memanen' tenaga kerja Indonesia.

Sebagian besar dari tenaga ahli asal Indonesia yang bekerja di luar negeri, umumnya pernah mengenyam pendidikan di luar negeri. Mereka belajar berbagai disiplin ilmu mulai dari pesawat terbang, perkapalan hingga industri strategis lainnya. Namun sayangnya, mereka yang sudah belajar di luar negeri justru tidak kembali ke tanah air dan memilih untuk bekerja di luar negeri.

Data terbaru dari Diaspora Indonesia, ada sekitar 8 juta tenaga kerja Indonesia yang bekerja di luar negeri. Mereka berasal dari berbagai macam profesi mulai dari pengusaha, peneliti, mahasiswa, pekerja profesional hingga Tenaga Kerja Indonesia (TKI).

Menteri BUMN Dahlan Iskan pernah angkat bicara soal fenomena ini. Menurut pandangan Dahlan, banyak orang cerdas Indonesia yang memilih bekerja di luar negeri karena kesalahan kebijakan industrialisasi.

Seharusnya, kata dia, industri bisa memaksimalkan tingkat komponen dalam negeri (TKDN). Dengan begitu akan mengurangi impor mesin dan otomatis memaksimalkan peran tenaga kerja lokal.  "Mengatasi impor permesinan kita. Menampung lulusan perguruan tinggi yang selama ini keluar negeri," kata Dahlan.

Merdeka.com merangkum beberapa fakta seputar banyaknya tenaga ahli Indonesia yang bekerja di luar negeri.

Digaji lima kali lipat

Alasan utama banyak orang cerdas Indonesia bekerja di luar negeri tentu masalah penghasilan. Tenaga kerja Indonesia yang bekerja di luar negeri umumnya memperoleh penghasilan yang lebih besar dibanding jika mereka bekerja di dalam negeri.

Direktur Utama PT Bukaka Teknik Utama Ahmad Kalla ikut angkat bicara soal banyaknya tenaga ahli Indonesia yang memilih bekerja di luar negeri daripada mengabdi di tanah air. Menurut Kalla, hal itu wajar karena tenaga ahli lebih dihargai dari sisi pendapatan. Mereka digaji rata rata 5 kali lipat lebih tinggi dibandingkan jika bekerja di Indonesia.

"Kalau bagus ya kerja di luar negeri, itu gajinya 5 kali lipat kita," ucap Kalla di Gedung Kementerian Perindustrian, Jakarta, Kamis (3/4).

Dari insinyur sampai tukang las

Dirjen Industri Unggulan Berbasis Teknologi Tinggi Kementerian Perindustrian, Budi Darmadi menuturkan, Indonesia kekurangan tenaga kerja ahli karena selalu dibajak negara lain. Tidak hanya insinyur, tukang las Indonesia pun ikut dibajak untuk bekerja di luar negeri.

"Engineer kita butuh itu 40.000 orang dan kita hanya mampu produksi 25.000 insinyur. Itu juga dibajakin," ucap Budi dalam acara Workshop Kebangkitan Industri Barang Modal Dalam Negeri di Gedung Kemenperin, Jakarta, Kamis, (3/4).

Bahkan, tukang las Indonesia yang bersertifikat juga kerap dibajak perusahaan di luar negeri. Salah satu negara yang mengambil tenaga tukang las Indonesia adalah Korea.

"Tukang las kapal bersertifikat kita hanya punya sekitar 1.000 orang. Padahal kita butuh 1.500 orang dan itu banyak dibajak ke Korea," tegasnya.

Tak dihargai di dalam negeri

Tenaga kerja di Indonesia tidak semua dihargai secara layak dan pantas. Hal itu juga terjadi pada peneliti-peneliti Indonesia yang akhirnya memutuskan kabur ke luar negeri.

"Saya punya data 7.000 orang peneliti kita kerja di luar negeri. Mereka bukan tidak nasionalis. Mereka keluar negeri karena tidak ada pekerjaan untuk mereka di sini dan jaminan termasuk penghargaan untuk mereka kecil," ungkap Ketua Umum Partai Hanura Wiranto.

Pada kesempatan sama, Ketua Majelis Syuro Partai Bulan Bintang (PBB), Yusril Ihza Mahendra pun mengakui hal tersebut. "Perhatian terhadap peneliti sangat minim di Indonesia. Ini salah satu penyebab negara kita selalu didikte," kata Yusril.

Digaji lebih murah karena tak punya sertifikat

Insinyur Indonesia tidak memiliki sertifikat keahlian yang diakui di luar negeri. Ini membuat insinyur Indonesia harus rela dibayar murah ketika bekerja di Malaysia. Lebih murah jika dibandingkan tenaga kerja lokal di sana.

"Di sana (Malaysia) harus ada penyetaraan dan banyak orang kita kerja di sana. Gaji tidak seperti diharapkan karena tidak ada sertifikat," ucap Menteri Pekerjaan Umum Djoko Kirmanto saat ditemui di Jakarta Convention Centre, Rabu (13/11).

Untuk itu, Dia mengaku akan memperjuangkan program sertifikasi insinyur tingkat Asean. Melalui itu, insinyur Indonesia bisa disetarakan dengan profesional sejenis dari negara tetangga.

"Yang perlu kita kita harus siapkan sertifikat antara insinyur dan harus kuat di Asean. Jadi menteri PU sini bertemu menteri PU Malaysia dan harus kerjasama dengan insinyur. Sekarang ini kebetulan ketua Insinyur Asean dari Indonesia, ini kesempatan," katanya.

Dibutuhkan negara maju

Dilihat dari negaranya, salah satu yang cukup gencar memburu tenaga kerja Indonesia adalah Jerman. Tenaga kerja asal Indonesia umumnya dipekerjakan di sektor industri. Salah satunya industri penerbangan. Tidak hanya Jerman, negara tetangga seperti Malaysia dan Singapura juga ikut menikmati kecerdasan dan keahlian tenaga kerja Indonesia.

Pekerja Indonesia juga banyak yang bekerja di sektor minyak dan gas bumi di luar negeri. Saat ini jumlah Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang bekerja di sektor industri migas luar negeri mencapai lebih dari 100.000 orang.

Pekerja migas di luar negeri diakui memiliki kemampuan terbaik dalam mengoperasikan rig untuk eksplorasi migas. Kemampuan ini dilirik banyak perusahaan KKKS. Pekerja migas asal Indonesia banyak yang bekerja di Qatar, Malaysia, hingga Norwegia.