Merdeka.com - Memiliki tujuan ingin menjadi portal pencari kerja asli Indonesia, karir.com ingin menjadi salah satu aset bangsa dengan langkah awal dimulai Desember tahun lalu melalui EMTEK Group, yang menjadikan karir.com bagian mereka dengan proses akuisisi 100 persen.

karir.com sendiri ingin menancapkan kukunya lebih dalam lagi di bisnis portal rekruitmen. Maklum, sebetulnya karir.com termasuk portal untuk pencari kerja yang sudah lama, namun tidak terlalu aktif. Sebagaimana diketahui, saat ini portal sejenis dimiliki oleh asing.

"Sejak tahun 1999 karir.com itu sebenarnya sudah ada. Waktu itu penggunaan internet masih sejuta,karir.com sudah masuk di Indonesia," jelas CEO karir.com, Dino Martin pada acara konferensi pers di Balai Kartini, Jakarta, Rabu (27/05).

"Pada Desember 2014,karir.com resmi ke EMTEK Group. 2014 sudah banyak perombakan. 2011 dan 2012 ketemu komisaris EMTEK. Kenapa ya Indonesia gak punya portal karir asal Indonesia. Kebetulan akhir 2014 lalu terjadi akusisi," terangnya. Namun sayangnya, dirinya enggan membeberkan nilai akuisisi dari pemilik lama karir.com.

Setelah resmi diakuisisi, karir.com memiliki visi yang ingin menjadi aset bangsa yang mampu membantu Indonesia menjadi kekuatan ekonomi dunia. Bahkan, Dino optimis jika suatu saat nanti bukan tidak mungkin perusahaan yang dipimpinnya tersebut bisa memberikan digital economic mapping bagi Indonesia.

"Kami itu ingin kasih kontribusi ke bangsa dengan digital economic mapping. Tentu saja dengan menyelesaikan banyak PR yakni SDM bisa terpenuhi dan infrastruktur yang baik," katanya.

Adapun pengembangan-pengembangan yang dilakukan pasca akuisisi adalah lebih ke user friendly. "Sejak akuisisi sudah kembangkan dari desain dan engineer. Lebih user friendly. Ini usaha kami untuk memberikan terbaik. Bisa dengan cepat langsung bisa search ke alamat yang dituju. Dan juga tampilan sederhana dan info-info yang penting akan ditampilkan," ucap pria yang pernah berkarir di BMW itu.

Hingga April 2015, situs karir.com telah mendapat 2 juta kunjungan per bulan, 1,3 juta qualified resume dan 33.000 perusahaan baik lokal maupun internasional, serta ada 30.000 perusahaan yang sudah menjadi member namun hanya 3000 yang aktif.

"Kita targetkan akhir tahun ini bisa masuk 500 situs yang sering dikunjungi versi Alexa rank dan sekitar 2 juta member pencari kerja," tutupnya.