Mengenal Efek Dunning Kruger, Melebih-lebihkan Pengetahuan yang Dimilikinya

Sabtu, 4 Juli 2020 09:02 Reporter : Ani Mardatila
Mengenal Efek Dunning Kruger, Melebih-lebihkan Pengetahuan yang Dimilikinya ilustrasi mengajar. © monroviaweekly.com

Merdeka.com - Efek Dunning-Kruger adalah jenis bias kognitif di mana orang percaya bahwa mereka lebih pintar dan lebih mampu daripada yang sebenarnya. Pada dasarnya, orang berkemampuan rendah tidak memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk mengenali ketidakmampuan mereka sendiri.

Kombinasi dari kesadaran diri yang buruk dan kemampuan kognitif yang rendah menyebabkan mereka terlalu tinggi menilai kemampuan mereka sendiri.

Dalam psikologi, istilah "bias kognitif" mengacu pada keyakinan tidak berdasar yang dimiliki oleh banyak dari kita, seringkali tanpa disadari. Bias kognitif seperti bintik-bintik buta.

1 dari 5 halaman

Apa itu Efek Dunning Kruger?

ilustrasi mengobrol santai

©2014 Merdeka.com/shutterstock.com/Dragon Images

Efek Dunning-Kruger menunjukkan bahwa ketika kita tidak tahu sesuatu, kita tidak menyadari kurangnya pengetahuan kita sendiri. Dengan kata lain, kita tidak tahu apa yang tidak kita ketahui.

Fenomena ini adalah sesuatu yang mungkin Anda alami dalam kehidupan nyata, mungkin di sekitar meja makan di pertemuan keluarga liburan. Sepanjang perjamuan makan, seorang anggota keluarga besar Anda mulai berbicara panjang lebar tentang suatu topik, dengan berani menyatakan bahwa ia benar dan bahwa pendapat orang lain itu bodoh, tidak mendapat informasi, dan benar-benar salah.

Mungkin jelas bagi semua orang di ruangan itu bahwa orang ini tidak tahu apa yang dia bicarakan, namun dia terus mengoceh, tanpa sadar mengabaikan ketidaktahuannya sendiri.

Efeknya dinamai peneliti David Dunning dan Justin Kruger, dua psikolog sosial yang pertama kali menggambarkannya. Dalam studi awal mereka tentang fenomena psikologis ini, mereka melakukan serangkaian empat penyelidikan.

Penelitian Dunning dan Kruger

Dilansir dari Very Well Mind, Dalam satu percobaan, misalnya, Dunning dan Kruger meminta 65 peserta untuk menilai betapa lucunya lelucon yang berbeda. Beberapa peserta sangat miskin dalam menentukan apa yang orang lain anggap lucu, namun subjek yang sama ini menggambarkan diri mereka sebagai juri humor yang sangat baik.

Para peneliti menemukan, orang-orang yang tidak kompeten, tidak hanya berkinerja buruk, mereka juga tidak dapat menilai dan mengenali kualitas pekerjaan mereka secara akurat.

Inilah alasan mengapa siswa yang mendapat nilai gagal dalam ujian terkadang merasa bahwa mereka layak mendapat skor yang jauh lebih tinggi. Mereka melebih-lebihkan pengetahuan dan kemampuan mereka sendiri dan tidak mampu melihat kekurangan kinerja mereka.

2 dari 5 halaman

Efek ini dapat memiliki dampak mendalam pada apa yang orang yakini, keputusan yang mereka buat, dan tindakan yang mereka ambil. Dalam satu studi, Dunning dan Ehrlinger menemukan bahwa wanita melakukan hal yang sama terhadap pria dalam kuis sains, namun wanita meremehkan kinerja mereka karena mereka percaya bahwa mereka memiliki kemampuan penalaran ilmiah yang kurang dari pria. 

Para peneliti juga menemukan bahwa sebagai hasil dari kepercayaan ini, para wanita ini lebih cenderung menolak untuk mengikuti kompetisi sains.

Dunning dan rekan-rekannya juga telah melakukan percobaan di mana mereka bertanya kepada responden apakah mereka akrab dengan berbagai istilah yang berkaitan dengan mata pelajaran termasuk politik, biologi, fisika, dan geografi. 

Seiring dengan konsep yang relevan dengan subjek yang sebenarnya, mereka menyisipkan istilah yang sepenuhnya dibuat-buat.

Dalam satu penelitian semacam itu, sekitar 90 persen responden menyatakan bahwa mereka setidaknya memiliki pengetahuan tentang istilah-istilah yang dibuat-buat. 

Konsisten dengan temuan lain yang terkait dengan efek Dunning-Kruger, peserta yang lebih akrab mengklaim bahwa mereka dengan topik, semakin besar kemungkinan mereka juga mengklaim mereka akrab dengan istilah yang tidak bermakna. 

Seperti yang disarankan Dunning, masalah utama ketidaktahuan adalah ia bisa terasa seperti keahlian.

3 dari 5 halaman

Penyebab Efek Dunning-Kruger

001 tantri setyorini

©2014 Merdeka.com/shutterstock/Aaron Amat

Melansir dari Healthline, Dunning dan Kruger berpendapat bahwa fenomena ini bermula dari apa yang mereka sebut sebagai "beban ganda". Orang tidak hanya tidak kompeten; ketidakmampuan mereka merampas kemampuan mental mereka untuk menyadari betapa tidak kompetennya mereka.

Orang yang tidak kompeten cenderung untuk:

  • Terlalu tinggi tingkat keterampilan mereka sendiri
  • Gagal mengenali keterampilan dan keahlian asli orang lain
  • Gagal mengenali kesalahan mereka sendiri dan kurangnya keterampilan

Dunning telah menunjukkan bahwa pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi pandai dalam suatu tugas adalah kualitas yang sama persis yang seseorang perlu sadari bahwa mereka tidak pandai dalam tugas itu.

Jadi jika seseorang tidak memiliki kemampuan itu, mereka tidak hanya buruk dalam tugas itu tetapi juga tidak mengetahui ketidakmampuan mereka sendiri.

Ketidakmampuan untuk Mengenali Kurangnya Keterampilan dan Kesalahan

Dunning menunjukkan bahwa defisit dalam keterampilan dan keahlian menciptakan masalah yang bercabang dua. Pertama, defisit ini menyebabkan orang berkinerja buruk dalam domain di mana mereka tidak kompeten. Kedua, pengetahuan mereka yang salah dan kurang membuat mereka tidak mampu mengenali kesalahan mereka.

Kurangnya Metakognisi

Efek Dunning-Kruger juga terkait dengan kesulitan dengan metakognisi, atau kemampuan untuk mundur dan melihat perilaku dan kemampuan seseorang dari luar diri sendiri. Orang sering hanya mampu mengevaluasi diri mereka sendiri dari sudut pandang mereka sendiri yang terbatas dan sangat subyektif. 

Dari perspektif terbatas ini, mereka tampak sangat terampil, berpengetahuan luas, dan lebih unggul dari orang lain. Karena itu, orang kadang-kadang berjuang untuk memiliki pandangan yang lebih realistis tentang kemampuan mereka sendiri.

Sedikit Pengetahuan Dapat Mengarah Kepercayaan Diri yang Tinggi

Faktor lain yang berkontribusi adalah bahwa kadang-kadang sedikit pengetahuan tentang suatu subjek dapat membuat orang salah percaya bahwa mereka tahu semua yang perlu diketahui tentang hal itu. 

Seperti pepatah lama, sedikit pengetahuan bisa menjadi hal yang berbahaya. Seseorang mungkin memiliki sedikit kesadaran tertipis tentang suatu subjek, namun berkat efek Dunning-Kruger, percaya bahwa ia adalah seorang ahli.

Faktor lain yang dapat berkontribusi terhadap efek termasuk penggunaan heuristik, atau pintasan mental yang memungkinkan kita membuat keputusan dengan cepat, dan kecenderungan kita untuk mencari pola bahkan ketika tidak ada. 

Pikiran kita siap untuk mencoba memahami berbagai informasi yang kita tangani setiap hari. Ketika kita mencoba untuk memotong kebingungan dan menafsirkan kemampuan dan kinerja kita sendiri dalam dunia individu kita, mungkin tidak mengejutkan bahwa kita kadang-kadang gagal sepenuhnya untuk menilai secara akurat seberapa baik kita melakukannya.

4 dari 5 halaman

Cara mengenali efek Dunning Kruger

Otak kita dirancang untuk mencari pola dan mengambil jalan pintas, yang membantu kita dengan cepat memproses informasi dan membuat keputusan. Seringkali, pola dan cara pintas yang sama ini menyebabkan bias.

Kebanyakan orang tidak kesulitan mengenali bias ini, termasuk efek Dunning-Kruger, pada teman, anggota keluarga, dan rekan kerja mereka.

Tetapi kenyataannya adalah bahwa efek Dunning-Kruger memengaruhi semua orang, termasuk Anda. Tidak ada yang bisa mengklaim keahlian di setiap domain. Anda mungkin menjadi ahli dalam sejumlah bidang dan masih memiliki kesenjangan pengetahuan yang signifikan di bidang lain.

Selain itu, efek Dunning-Kruger bukanlah pertanda kecerdasan rendah. Orang pintar juga mengalami fenomena ini.

Langkah pertama untuk mengenali efek ini adalah sesuatu yang sudah Anda lakukan. Mempelajari lebih banyak tentang efek Dunning-Kruger dapat membantu Anda menunjukkan dengan tepat kapan efek itu bekerja dalam hidup Anda sendiri.

5 dari 5 halaman

Mengatasi Efek Dunning Kruger

Dalam studi tahun 1999, Dunning dan Kruger menemukan bahwa pelatihan memungkinkan para peserta untuk lebih akurat mengenali kemampuan dan kinerja mereka. 

Dengan kata lain, mempelajari lebih banyak tentang topik tertentu dapat membantu Anda mengidentifikasi apa yang tidak Anda ketahui.

Berikut adalah beberapa tips untuk diterapkan ketika Anda berpikir efek Dunning-Kruger sedang dimainkan:

  • Gunakan waktumu. Orang - orang cenderung merasa lebih percaya diri ketika mereka mengambil keputusan dengan cepat. Jika Anda ingin menghindari efek Dunning-Kruger, berhenti dan luangkan waktu untuk menyelidiki keputusan cepat.
  • Tantang klaim Anda sendiri. Apakah Anda memiliki asumsi yang cenderung Anda terima begitu saja? Jangan mengandalkan naluri Anda untuk memberi tahu Anda apa yang benar atau salah. Berdialoglah dalam hati: Bisakah Anda mengajukan argumen balasan atau membantah ide Anda sendiri?
  • Ubah alasan Anda. Apakah Anda menerapkan logika yang sama untuk setiap pertanyaan atau masalah yang Anda temui? Mencoba hal-hal baru dapat membantu Anda keluar dari pola yang akan meningkatkan kepercayaan diri Anda tetapi mengurangi metakognisi Anda.
  • Belajarlah untuk menerima kritik. Di tempat kerja, perhatikan kritik dengan serius. Selidiki klaim yang tidak Anda setujui dengan meminta bukti atau contoh bagaimana Anda dapat meningkat.
  • Mempertanyakan pandangan lama tentang diri Anda. Apakah Anda selalu menganggap diri Anda pendengar yang baik? Atau pandai matematika? Efek Dunning-Kruger menyarankan Anda harus bersikap kritis dalam menilai apa yang Anda kuasai.
[amd]
Komentar Pembaca

Ingatlah untuk menjaga komentar tetap hormat dan mengikuti pedoman komunitas kami

Be Smart, Read More

Indeks Berita Hari Ini