Merdeka.com - Pemerintah Kota (Pemkot) Solo menjaring beberapa calon untuk mengisi kekosongan jabatan Sekretaris Daerah (Sekda) yang ditinggalkan pejabat lama. Namun Pemkot sepertinya tak akan menggunakan mekanisme lelang jabatan.

Dalam pengisian pejabat struktur birokrasi baru usai perombakan Struktur Organisasi Tata Kerja (SOTK) tidak akan dilakukan proses seleksi.

"Kalau pakai lelang jabatan itu prosesnya lama. Pemkot tidak akan memakai sistem lelang jabatan dalam pengisian pejabat SOTK baru. Pengisian jabatan tidak memakai seleksi, cukup menggunakan assessment (penilaian)," ujar Plt Sekretaris Daerah (Sekda) Solo Rahmat Sutomo, Senin (29/8).

Menurut Rahmat, jika harus menggunakan mekanisme seleksi dan lelang jabatan, dibutuhkan waktu minimal 4 bulan, dengan resiko biaya yang tinggi hingga proses selesai. Sedangkan Pemkot Solo menargetkan pengisian pejabat SOTK baru bisa selesai pada akhir tahun ini.

"Kami harus mempertimbangkan sisa waktu yang tinggal 4 bulan lagi, tidak mungkin kalau menggunakan lelang jabatan," katanya.

Rahmat menambahkan usai penilaian, akan dilakukan penunjukan langsung oleh wali kota. Namun tim Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat) terlebih dulu akan menyeleksi berdasarkan penilaian dan hasilnya akan diserahkan ke wali kota.

"Dengan mekanisme seperti ini bisa lebih cepat diselesaikan, sekali pun tetap melalui wawancara dan penilaian kompetensi," katanya.

Kendati demikian, Rahmat belum bisa memastikan jumlah personel yang dibutuhkan untuk mengisi pos-pos itu. Hingga kini pihaknya masih harus menunggu uraian tugas pokok dan fungsi (tupoksi) satuan perangkat daerah (SKPD) pada SOTK baru. Hal ini juga memuat jumlah bidang dan sumber daya manusia (SDM) yang diperlukan untuk mengisi formaturnya.