Follow
5 Kualitas yang harus dimiliki karyawan masa kini
Merdeka.com - Mengingat jumlah pelamar yang memburu pekerjaan saat ini sangat membludak, setiap perusahaan akhirnya menetapkan persyaratan ketat bagi calon karyawan mereka. Selain tes tulis, wawancara, dan metode tes formal lainnya, ada kualitas tertentu yang harus dimiliki oleh seorang pelamar. Berikut adalah lima kualitas yang harus dimiliki karyawan masa kini.
1. Originalitas
Tidak mainstream adalah kata yang tepat untuk menggambarkan istilah di atas. Jadilah original dengan menonjolkan karakter asli Anda. Jangan hanya jadi seorang pengikut atau peniru karena itu akan membuat diri Anda terlihat tidak kompeten.
-
Apa saja yang perlu dipertimbangkan saat memilih karir? 'Karir yang tepat tidak hanya akan memberikan stabilitas finansial, tetapi juga kepuasan batin dan perkembangan diri.'
-
Apa yang penting untuk sukses dalam karier? Berdasarkan informasi dari CNBC pada Rabu (13/11/2024), banyak pemimpin perusahaan yang mempertimbangkan cara berkomunikasi saat menentukan siapa yang pantas mendapatkan tanggung jawab besar.
-
Keterampilan apa yang paling diprioritaskan oleh perusahaan? Dari sisi perusahaan, keterampilan komunikasi justru mendapat prioritas lebih tinggi dibandingkan dengan pandangan pekerja. Sebanyak 65 persen perusahaan lintas sektor menilai bahwa komunikasi adalah keterampilan dasar yang wajib dimiliki oleh pekerja di setiap peran dan posisi.
-
Apa kata-kata promosi diri tentang keahlian yang dapat digunakan saat melamar pekerjaan? Kata-kata Promosi Diri untuk Melamar Kerja tentang Keahlian 1. Saya memahami pentingnya menjadi interaktif dan menikmati berkomunikasi dengan orang lain untuk kepentingan perusahaan.2. Meskipun saya menganggap pekerjaan saya serius, saya memiliki selera humor yang baik. 3. Saya menanamkan kepercayaan pada orang lain dan menghadapi tantangan baru dengan pikiran terbuka.4. Saya terbiasa mengoperasikan aplikasi desain grafis seperti Adobe Illustrator, Photoshop, In Design dan Corel Draw. Memiliki pengalaman sebagai freelance desain grafis di perusahaan percetakan foto online.5. Saya terbiasa dengan program MS Office. Saya memiliki pengalaman bekerja mengoperasikannya selama dua tahun. Hal ini membuat saya bisa bekerja secara tim maupun individu.6. Memiliki kemampuan pemrograman PHP dan Javascript. Pernah magang di PT XL Axiata Jakarta selama tiga bulan dan bergabung dengan tim IT support. Saya juga terbiasa mengoperasikan OS Linux dan jaringan IT. 7. Saya bisa menulis dengan cepat. Saya sudah berpengalaman di media ternama di Indonesia. Sehingga saya bisa bekerja lebih efisien dan profesional.8. Saya seorang copywriter kreatif dengan pengalaman pemasaran dan periklanan selama lima tahun, berspesialisasi dalam konten digital dengan minat besar pada media sosial.9. Saya akan bekerja keras untuk kemajuan perusahaan.10. Fresh Graduate jurusan S1 Bahasa Inggris. Dapat menulis dan berbicara bahasa Inggris dengan baik. Juga memiliki kemampuan menulis artikel hard news yang bagus, dan mengerti fotografi serta bisa mengedit.
-
Kenapa penting untuk mencantumkan skills yang sesuai dengan posisi yang diincar di CV? SkillsDi bagian skills, bisa mencantumkan semua skills yang dimiliki. Namun, sebaiknya kamu bisa mencantumkan skills yang sesuai dengan posisi yang sedang diincar. Jika ingin mengincar posisi Social Media Specialist pastikan mencantumkan keterampilan yang dibutuhkan. Contohnya kemampuan analisis data, copywriting atau storytelling, dan optimalisasi SEO.
-
Apa yang harus diperhatikan dalam lowongan kerja? Sunardi juga mengingatkan masyarakat untuk memastikan kredibilitas perusahaan yang menawarkan pekerjaan. Salah satu indikator utamanya adalah bahwa proses rekrutmen tidak memungut biaya apapun dari pelamar. 'Jika ada pungutan biaya dalam proses rekrutmen, hampir pasti itu adalah modus penipuan,' tuturnya.
2. Siap untuk melakukan apa pun
Karena persaingan kerja semakin ketat, seorang pelamar harus mempersiapkan dirinya untuk segala situasi. Maka, jadilah fleksibel untuk segala situasi yang Anda hadapi, termasuk tentang job desk yang akan Anda terima.
3. Memiliki keterampilan yang unik
Jika Anda memiliki keterampilan yang unik, sesuatu yang cukup sulit untuk ditemukan, Anda akan lebih mudah mendapatkan pekerjaan. Sebab, mereka yang tidak memiliki keahlian apa pun, akan cepat tersisih dari dunia kerja.
4. Haus akan pengetahuan
Jadilah up to date karena itu adalah syarat mutlak untuk mengembangkan karir Anda. Orang yang berwawasan luas dianggap lebih kompeten dan kredibel ketimbang orang yang pintar secara akademik namun tidak memiliki banyak wawasan.
5. Punya semangat
Cerdas saja tidak cukup, jika tidak didukung oleh semangat yang besar. Jadilah orang yang bersemangat dalam mengejar cita-cita dan juga mengembangkan karir. Sebab, itu akan membuat Anda dipandang lebih oleh perusahaan.
Inilah lima kualitas yang harus dimiliki karyawan masa kini. Tunjukkan kualitas terbaik diri Anda untuk bisa menembus dunia kerja yang semakin ketat ini. (mdk/des)
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Rekomendasi
Saat melakukan wawancara Anda harus mempersiapkan mental dan jawaban-jawaban yang sekiranya akan ditanya oleh para perekrut.
Baca Selengkapnya
Ssaat ini dunia ketenagakerjaan berada pada era persaingan global di mana kompetisi antarnegara terjadi sangat keras.
Baca Selengkapnya
Kumpulan kata kata melamar kerja yang mudah dipahami dan cocok jadi referensi.
Baca Selengkapnya
Pekerja merasa bahwa soft skills mereka sudah memadai, sementara perusahaan menilai masih ada potensi pengembangan yang perlu dilakukan.
Baca Selengkapnya
Kumpulan kata bijak bekerja dengan hati berisi pesan inspiratif.
Baca Selengkapnya
Seorang pelatih karier profesional, Caroline Castrillon mengungkapkan strategi berharga bagi para pencari kerja di tahun 2024.
Baca Selengkapnya
Alasan kedua adalah Anda kurang persiapan baik itu dari segi diri sendiri maupun persyaratan yang diminta oleh perusahaan.
Baca Selengkapnya
Menaker mengatakan masa depan Indonesia sangat ditentukan oleh seberapa kompeten dan seberapa kompetitif pekerja/buruh.
Baca Selengkapnya
Pemimpin yang hebat bukan hanya soal karisma atau jabatan di suatu perusahaan saja.
Baca Selengkapnya
Saat melamar pekerjaan di perusahaan tertentu, setiap orang diminta untuk mempresentasikan keahliannya.
Baca Selengkapnya
Perkembangan zaman menuntut perusahaan harus cepat beradaptasi, termasuk para karyawannya.
Baca Selengkapnya
Kelemahan diri perlu dipahami sebagai bekal wawancara kerja.
Baca Selengkapnya