Merdeka.com - Meskipun Anda ingin mengundurkan diri dari pekerjaan Anda saat ini, Anda tetap harus menjaga hubungan baik antara Anda dan rekan Anda di tempat kerja. Hubungan ini akan berguna bagi Anda kelak, ketika Anda membutuhkan informasi tertentu untuk pengembangan karir Anda. Berikut adalah lima cara meninggalkan kesan baik saat mengundurkan diri.

1. Jangan sering mengeluh

Perusahaan akan merasa terganggu dengan segala keluhan yang Anda berikan. Anda tidak perlu menyalahkan siapa pun ketika berada di situasi yang sulit, yang Anda butuhkan hanyalah segera mengambil sikap tegas untuk hengkang dari perusahaan.

2. Ajukan alasan yang tidak menekan salah satu pihak

Anda mungkin memiliki sejumlah alasan untuk meninggalkan pekerjaan itu karena kondisi di tempat kerja Anda. Tetapi sebaiknya jangan terlalu frontal dalam mengungkapkan alasan Anda. Pilih saja alasan-alasan umum yang biasa diajukan oleh orang yang ingin mengundurkan diri.

3. Bekerja keras sebelum mengundurkan diri

Salah satu cara untuk meninggalkan kesan baik sebelum mengundurkan diri adalah dengan bekerja keras dan segera menyelesaikan tugas Anda. Dengan begitu, rekan dan atasan Anda akan mengenang Anda sebagai karyawan yang berdedikasi tinggi.

4. Menyelesaikan proyek yang diberikan

Jangan biarkan proyek yang diberikan kepada Anda terbengkalai karena Anda berencana untuk mengundurkan diri. Sebaliknya, segera selesaikan proyek itu dan buat atasan terkesan dengan hasil kerja Anda.

5. Memastikan bahwa kepindahan Anda tidak mempengaruhi pekerjaan karyawan lain

Ketika Anda meninggalkan pekerjaan Anda, Anda harus memastikan bahwa rekan Anda mampu mengambil alih tugas Anda sampai pengganti Anda datang. Maka, bicarakan hal ini dengan atasan Anda tentang siapa yang pantas untuk mengambil posisi Anda untuk sementara waktu.

Inilah lima cara meninggalkan kesan baik saat mengundurkan diri. Kesan baik yang Anda tinggalkan di tempat kerja tentunya akan berimbas pada karir Anda selanjutnya. Jadi, pertahankan reputasi baik itu selama Anda masih bekerja di sana.