Merdeka.com - Tidak semua perusahaan menyediakan dana cadangan untuk pesangon bagi karyawannya yang pensiun. Sehingga, wajar jika pengelolaan dana pensiun masih tergolong rendah.

Ketua Umum Asosiasi Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK), Abdul Rachman menyebut pihaknya telah meminta para pengusaha mengalokasikan cadangan dana pensiun. "Setiap perusahaan Indonesia diimbau cadangkan dana pesangon melalui DPLK," kata Abdul di Hotel Borobudur, Jakarta, Senin (20/10).

Abdul menyebut, per Juni 2014 Asosiasi DPLK mengelola aset sebesar Rp 31 triliun. Jumlah itu merupakan dana pensiun 1,5 juta pekerja. Padahal jika dilihat potensinya bisa disebut cukup besar. "Dari 121 juta karyawan, baru tercatat 1,5 juta karyawan yang menjadi peserta DPLK," jelasnya.

Jika makin banyak perusahaan mengalokasikan dana pesangon karyawan, pihaknya optimis menargetkan mengelola Rp 150 triliun pada 2020 nanti. Dana sebesar itu berasal dari 5 juta pekerja.

Abdul yakin target tersebut bisa tercapai mengingat Otoritas Jasa Keuangan (OJK) telah inisiatif bahwa Program Pensiun Untuk Kompensasi Pesangon (PPUKP) bakal dikelola DPLK.

"Program PPUKP dirancang memenuhi kebutuhan perusahaan atau pemberi kerja akan program pensiun untuk pembayaran kompensasi pesangon karyawan," ujarnya.