Merdeka.com - JobPlanet, platform komunitas online untuk berbagi informasi seputar dunia kerja dan perusahaan, merilis hasil analisis tingkat kepuasan karyawan perusahaan telekomunikasi di Indonesia terhadap gaji dan tunjangan mereka. Berdasarkan dari hasil analisisnya, lima perusahaan yang memberikan kepuasan gaji dan tunjangan di atas rata-rata adalah Telkomsel, Ericsson, Telkom, XL, dan Biznet.

Berdasarkan siaran pers dari JobPlanet, Jumat (12/2), mekanisme yang dilakukan oleh pihaknya adalah dengan mengambil sampel sepuluh perusahaan telekomunikasi yang telah mendapatkan review terbanyak dari para karyawan dan mantan karyawan mereka hingga akhir Januari 2016 dari websitenya.

Kesepuluh perusahaan tersebut adalah PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom), PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel), PT Indosat Ooredoo (Indosat), PT XL Axiata Tbk (XL), PT Smartfren Telecom Tbk (Smartfren), PT Telkom Akses, PT Huawei Tech Invesment (Huawei), PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma), PT Ericsson Indonesia (Ericsson), dan PT Supra Primatama Nusantara (Biznet).

Menurut data yang dirangkum oleh Jobplanet, rata-rata gaji staf teknis di perusahaan telekomunikasi, mulai dari yang terendah hingga tertinggi, berada di kisaran Rp 4,1 juta–Rp 7,6 juta.

Sementara rata-rata gaji staf non-teknis di perusahaan telekomunikasi, mulai dari yang terendah hingga tertinggi, berada di kisaran Rp 3 juta–Rp 8,2 juta. Di samping itu, rata-rata gaji manajer teknis di perusahaan telekomunikasi berada di kisaran Rp 10,3 juta–Rp 20,75 juta, dan rata-rata gaji manajer non-teknis di perusahaan telekomunikasi berada di kisaran Rp 9,75 juta–Rp 22,6 juta.

Sebagai gambaran, mereka mengambil contoh gaji rata-rata staf TI di tiga perusahaan operator terbesar di Tanah Air, yakni Telkomsel, XL, dan Indosat. Rata-rata gaji staf TI di Telkomsel adalah Rp 4,7 juta. Sementara rata-rata gaji staf TI di XL Rp 5,1 juta dan di Indosat Rp 4,1 juta.

Di bidang non-teknis, Jobplanet mengambil contoh gaji rata-rata staf Marketing di tiga perusahaan yang sama. Rata-rata gaji staf Marketing di Telkomsel adalah Rp 4 juta, sedangkan rata-rata gaji staf Marketing di XL adalah Rp 5 juta dan di Indosat Rp 4 juta.

Dari kesepuluh perusahaan telekomunikasi yang memiliki konten terbanyak di website Jobplanet, Telkomsel menempati posisi teratas dengan tingkat kepuasan karyawan terhadap gaji dan tunjangan yang tertinggi, yakni sebesar 3,9. Menyusul di belakangnya adalah Ericsson (3,8), Telkom (3,7), XL (3,6), dan Biznet (3,5) di posisi lima teratas.

Sementara itu, Indosat mendapatkan rating kepuasan gaji dan tunjangan sebesar 3,3; diikuti oleh Smartfren, Huawei, dan Telkom Sigma yang sama-sama mendapatkan rating 3,2; serta Telkom Akses dengan rating 3,1.

Sebagai informasi, hingga akhir Januari 2016, total perusahaan telekomunikasi yang terdaftar dalam website Jobplanet telah berjumlah 280, meliputi perusahaan operator, penyedia perangkat jaringan, serta penyedia layanan infrastruktur dan jaringan internet.

Berdasarkan analisis Jobplanet, dari seluruh perusahaan telekomunikasi yang terdaftar di website Jobplanet tersebut, rata-rata tingkat kepuasan karyawan terhadap gaji dan tunjangan mereka adalah sebesar 3,3 dari rating tertinggi 5,0 yang mewakili penilaian “sangat puas”.

Hal lain yang perlu diperhatikan adalah, setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda terkait dengan tunjangan atau bonus yang diberikan kepada karyawannya, dan hal ini turut memengaruhi tingkat kepuasan karyawan terhadap gaji dan tunjangan mereka.