Better experience in portrait mode.
Iklan - Geser ke atas untuk melanjutkan

Tak Ingin Gagal Wawancara Kerja, Berikut 8 Hal Terlarang untuk Dilakukan

Tak Ingin Gagal Wawancara Kerja, Berikut 8 Hal Terlarang untuk Dilakukan Ilustrasi wawancara kerja. ©2014 Merdeka.com/shutterstock.com/Odua Images

Merdeka.com - Panggilan sesi wawancara kerja acap kali menjadi momen membahagiakan bagi pelamar. Dering telpon atau pesan masuk melalui email menjadi sesuatu yang paling ditunggu-tunggu.

Sejatinya, wawancara kerja bukan termasuk proses yang bisa disepelekan. Banyak hal yang harus Anda perhatikan agar sesi wawancara bisa berhasil Anda taklukan.

HRD memiliki beragam cara penilaian dalam sesi wawancara kerja, misalnya melakukan tes kepribadian atau melontarkan pertanyaan yang terkadang membingungkan. Untuk mengantisipasi rasa takut dalam menghadapi sesi wawancara saat melamar kerja, berikut adalah delapan hal yang dapat Anda hindari agar berhasil melewati sesi wawancara dikutip dari JobStreet.

Berpakaian Tidak Sopan

Hal pertama yang dapat Anda hindari saat sesi wawancara adalah berpakaian tidak sopan. Periksa pakaian yang akan Anda kenakan.

Jangan pernah berpikir untuk memakai celana jeans atau celana pendek pada saat wawancara kerja, pakailah pakaian yang formal. Berpakaian terlalu santai akan membuat Anda terlihat tidak serius untuk melamar lowongan yang tersedia.

Bersikap Tidak Wajar

Menerima telepon pada saat wawancara kerja, mengeluh, sampai memperlihatkan perilaku tidak sopan ialah hal yang juga harus kamu hindari. Alih-alih terlihat keren, Anda malah akan dicap tidak baik oleh HRD. Lukiskan kesan yang baik pada hari wawancara Anda. Jangan sampai mereka memberi kesan yang salah pada Anda.

Menceritakan Keburukan Atasan Atau Perusahaan Terdahulu

Pepatah "Dunia selebar Daun Kelor ialah kiasan yang harus Anda cermati. Dalam dunia industri, kebanyakan orang akan mengenal satu sama lain. Bisa jadi mantan perusahaan atau atasan yang Anda cemooh merupakan kawan baik HRD Anda. Jika Anda lakukan hal ini maka akan muncul kekhawatiran dari HRD bahwa Anda akan membicarakan keburukan mereka di masa yang akan datang.

Menunjukkan Bahasa Tubuh yang Mengganggu

Sebelum memulai sesi wawancara, Anda bisa terus melatih kemampuan Anda dalam mempelajari bahasa tubuh dengan baik. Duduk bersandar dapat membuat Anda terlihat malas sementara duduk terlalu maju membuat Anda terlihat agresif. Cobalah untuk duduk dengan tegak, jangan silangkan lengan dan berhati-hatilah dengan rasa gugup yang Anda miliki, jangan gigit kuku atau memutar-mutar rambut Anda. Perlihatkan kata yang membuat Anda terlihat tertarik dengan setiap hal yang disampaikan HRD, tidak ada yang lebih buruk dari mendapatkan penolakan dikarenakan Anda terlihat tidak tertarik dengan lowongan yang telah Anda lamar.

Datang Telat

Banyak HRD akan menolak hanya karena masalah keterlambatan. Jangan membuang waktu berharga yang dimiliki oleh orang lain. Terkhusus pada saat wawancara ialah manajer HRD dan stafnya yang memiliki kesibukan tinggi. Jika Anda membuang waktu mereka dikarenakan telat maka Anda akan meninggalkan kesan yang buruk.

Tidak Melakukan Riset Perusahaan Dilamar

Banyak pelamar kerja yang tidak mengetahui bahwa informasi seputar perusahaan merupakan hal penting yang harus diketahui. Buta akan profil perusahaan akan membuat HRD bertanya-tanya tentang keseriusan dari kandidat tersebut. Pengetahuan akan sangat membantu Anda. Jangan malas untuk pelajari situs, anggota dewan, sampai laporan tahunan perusahaan sebelum Anda datang wawancara.

Membicarakan Kehidupan Pribadi Anda Secara Berlebihan

Sesi wawancara biasa dijadikan kesempatan untuk menunjukkan pribadi sang pelamar. Memaparkan informasi detail mengenai setiap pertanyaan yang dilontarkan biasanya akan menambah nilai plus dalam penilaian kriteria. Akan tetapi Anda harus memilah cerita yang Anda bagikan. Menceritakan hal yang tidak perlu dapat menghalangi proses wawancara yang berjalan. Coba untuk memilah informasi pribadi yang memang perlu untuk HRD ketahui atau yang memang diminta oleh HRD terkait.

Tidak Menanyakan Cukup Pertanyaan

Banyak penilaian yang bisa HRD perhitungkan. Termasuk dengan pertanyaan yang diajukan. Jika Anda tidak bertanya saat wawancara, HRD tidak akan menganggap Anda serius melamar ke posisi yang ditawarkan. Bertanya menunjukkan Anda telah melakukan riset mengenai perusahaan dan terkait dengan posisi yang Anda lamar.Latih kemampuan wawancara kerja sebelumya dan pastikan Anda tidak melakukan kesalahan-kesalahan tersebut. Semakin siap diri Anda maka semakin tinggi percaya diri yang Anda miliki dan semakin dekat Anda dengan pekerjaan baru Anda.

Reporter Magang: Nurul Fajriyah

(mdk/bim)
ATAU
Geser ke atas Berita Selanjutnya

Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya

Buka FYP
Kepanjangan WC beserta Singkatan-Singkatan Unik yang Kerap Dijumpai di Kehidupan Sehari-hari

Kepanjangan WC beserta Singkatan-Singkatan Unik yang Kerap Dijumpai di Kehidupan Sehari-hari

Sebenarnya tahukan Anda kepanjangan dari dua huruf tersebut?

Baca Selengkapnya
Kenali Tahapan Perkembangan Payudara Wanita Sesuai Usia dari 20 hingga 40 Tahun

Kenali Tahapan Perkembangan Payudara Wanita Sesuai Usia dari 20 hingga 40 Tahun

Payudara wanita mengalami perubahan dari masing-masing rentang usia.

Baca Selengkapnya
Bertemu Buruh di Tegal, Ganjar Diminta Evaluasi Undang-Undang Cipta Kerja

Bertemu Buruh di Tegal, Ganjar Diminta Evaluasi Undang-Undang Cipta Kerja

Ada juga aspirasi selanjutnya soal status pekerja buruh yang semuanya berharap dapat menjadi pegawai tetap.

Baca Selengkapnya
Kamu sudah membaca beberapa halaman,Berikut rekomendasi
video untuk kamu.
SWIPE UP
Untuk melanjutkan membaca.
Begini Cara Hitung Besaran THR Karyawan Tetap dan Pekerja Lepas, Cair Satu Pekan Sebelum Lebaran

Begini Cara Hitung Besaran THR Karyawan Tetap dan Pekerja Lepas, Cair Satu Pekan Sebelum Lebaran

Mengutip Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016, THR Keagamaan adalah pendapatan non upah yang wajib dibayarkan oleh Pengusaha kepada Pekerja.

Baca Selengkapnya
Patut Dicoba! Cara Cari Kerja Lintas Jurusan Sekolah hingga Kuliah

Patut Dicoba! Cara Cari Kerja Lintas Jurusan Sekolah hingga Kuliah

Kementerian Ketenagakerjaan memberikan tips bagi lulusan baru atau fresh graduate mencari pekerjaan tapi beda jurusan.

Baca Selengkapnya
Pencairan THR Lebaran Bermasalah, Segera Lapor ke Nomor Ini

Pencairan THR Lebaran Bermasalah, Segera Lapor ke Nomor Ini

Posko pengaduan THR dapat diakses oleh pekerja maupun buruh di hari kerja.

Baca Selengkapnya
Pengusaha Tolak Usulan Kerja 4 Hari Seminggu, Begini Pertimbangannya

Pengusaha Tolak Usulan Kerja 4 Hari Seminggu, Begini Pertimbangannya

Padahal YLKI pun mengusulkan kebijakan serupa diterapkan di Tanah Air.

Baca Selengkapnya
Apa Itu Kata Kerja Mental? ketahui Ciri dan Contohnya

Apa Itu Kata Kerja Mental? ketahui Ciri dan Contohnya

Merdeka.com merangkum informasi tentang apa itu kata kerja mental, mulai dari dari pengertian, ciri dan contohnya.

Baca Selengkapnya
Syarat Pemilu di Indonesia, Lengkap Beserta Kategori Pemilih

Syarat Pemilu di Indonesia, Lengkap Beserta Kategori Pemilih

Syarat menjadi pemilih dalam Pemilu penting diketahui setiap warga negara Indonesia.

Baca Selengkapnya