Merdeka.com - Jadwal pekerjaan yang santai dan dapat diatur sendiri merupakan dambaan bagi semua pekerja. Salah satu cara untuk mendapat hal tersebut adalah dengan menjadi freelance atau memilih tempat kerja yang tidak terlalu ketat. Tetapi ternyata fleksibilitas yang ditawarkan ini ternyata justru dapat menghambat karir seorang pria. Namun pada wanita hal ini justru malah membuat mereka lebih sukses dalam pekerjaannya.

Dilansir dari The Telegraph, sebuah survei yang dilakukan oleh sebuah perusahaan konsultasi manajemen bernama Bain & Company terhadap lebih dari seribu karyawan di Australia mencoba melihat efektivitas dari sebuah tempat kerja yang fleksibel. Definisi terhadap tempat itu sendiri mengacu pada kendali yang dimiliki karyawan dalam menentukan kapan, di mana, dan bagaimana dia bekerja. Hal itu melingkupi pekerjaan paruh waktu, bekerja dari rumah, serta menentukan sendiri jam kerja di kantor.

Pada survei tersebut diketahui bahwa kondisi kerja yang fleksibel tersebut membuat wanita merasa mendapat dukungan dan lebih percaya diri dalam meniti karir. Berdasar hasil laporan, tingkat percaya diri dan komitmen pada pria yang bekerja secara fleksibel lebih rendah dibanding mereka yang tidak. Hal ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang santai tersebut tidak cocok bagi pria.

Salah satu partisipan pria dalam penelitian tersebut mengatakan bahwa ketika dia bekerja secara fleksibel dan menentukan sendiri cara kerja, terdapat pandangan yang menghakiminya dalam melakukan hal tersebut. Walaupun hal itu cukup menyenangkan, tetapi pandangan yang muncul dari orang lain terhadap diri dapat membuatnya menjadi tertekan dalam bekerja.